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寧波
我能補(bǔ)償丟失的勞動合同嗎
如何處理勞動合同的損失
勞動合同的損失可以補(bǔ)充。勞動合同一般一式兩份，一份給雇員，一份給雇主。勞動者保管的復(fù)印件丟失后，可以到用人單位復(fù)印一份，并加蓋印章，注明復(fù)印來源。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第十六條，勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致后生效，用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或蓋章
用人單位與勞動者各執(zhí)一份勞動合同
相關(guān)知識：
提供證據(jù)證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系。通常需要的證據(jù)材料包括以下內(nèi)容：
1、員工工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本、數(shù)據(jù)和其他與公司相關(guān)的數(shù)據(jù)。工人工作的相關(guān)標(biāo)識，如工作證明、員工卡、員工服裝和與公司相關(guān)的任何證書
3。公司提供給員工的制度依據(jù)應(yīng)加蓋或打印一套完整的材料，如員工手冊、財務(wù)制度、員工名冊等，公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)與員工之間交換的信息，如工作安排、書面通知、電子郵件通知、，etc
5，工人可以嘗試與公司主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對話，然后記錄對話，并在記錄材料中反映領(lǐng)導(dǎo)的姓名。否則，勞動爭議仲裁委員會很難確認(rèn)記錄材料的真實性
6，工人可以通過證人證和離開公司的其他員工的證詞證明工人在公司工作
7，其他可能與公司有關(guān)的材料（工程方簽署的文件）可以作為證據(jù)
謝謝您的閱讀。以上是luba.com為您編輯的相關(guān)法律內(nèi)容。如果員工的勞動合同丟失，雇主可以復(fù)印一份并重新簽署或蓋章。勞動者也可以通過其他證明文件證明雙方的實際勞動關(guān)系。I ho以上內(nèi)容對您很有幫助。如果您的情況比較復(fù)雜，律霸.com會為您提供在線律師咨詢。歡迎您參加法律咨詢
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