在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
合同可以變更的情況
1、 由于重大誤解而簽訂的合同。表意文字由于誤解而表達了意圖。表意文字對合同內容有重大誤解。誤解是由于誤解方自身的過錯造成的。誤解是誤解方的非故意行為。明顯不公平的合同。合同訂立時明顯不公平。一方獲得的利益超過法律允許的限度；受害方缺乏訂立合同的經驗或緊迫性
III.因欺詐和脅迫訂立的合同
IV.利用人身危險訂立的合同
訂立勞動合同的客觀情況發生重大變化，導致無法履行勞動合同的。用人單位可以與勞動者協商變更勞動合同。如未達成變更勞動合同內容的協議，用人單位提前30天書面通知勞動者或向勞動者額外支付一個月工資后，可以解除勞動合同。一般情況下，有下列情形：
（1）訂立勞動合同所依據的法律、法規因用人單位的原因被修改或廢止。用人單位經上級主管部門批準或根據市場變化決定變更生產、調整生產任務或生產經營項目。如勞動者身體狀況發生變化，勞動能力部分喪失，崗位與職業技能不相適應，職業技能提高到一定水平，（四）客觀原因。這一客觀原因使得雙方沒有必要或不可能履行勞動合同原約定的權利和義務
此時，允許雙方變更勞動合同的相關內容。主要是：由于不可抗力的發生，原合同的履行變得不可能或無意義
不可抗力是指雙方無法預見、避免和克服的客觀情況，如自然災害、事故、戰爭、，etc
由于客觀經濟條件的變化，如價格大幅上漲，履行勞動合同的成本過高，失去經濟價值。這是情勢變更原則在勞動合同履行中的應用
以上是小編為您編寫的相關知識。通過以上知識，我相信您已經有了一個大致的了解。如果您仍然遇到任何更復雜的法律問題，歡迎您登錄Luba進行在線律師咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司破產股東個人財產有影響嗎
2021-02-05廉租房能抵押給私人嗎
2020-11-23商標侵權賠償標準包括哪些
2020-12-28交通事故訴訟需提供哪些證據
2020-12-15老人需要有監護人嗎
2021-03-22離婚證據清單模板是怎樣的
2021-01-23夫妻雙方怎樣做能不承擔對方債務
2021-01-13房產抵押擔保未經登記如何認定
2021-03-17偽造房產證作抵押犯什么罪
2021-03-08合同中是否可以加入競業限制
2020-12-13飛機延誤怎么辦
2021-01-06法律規定投保人有哪些權利
2021-01-31保險合同中的幾個基本概念
2021-03-13保險合同不足額投保賠償糾紛案
2021-03-24明知患病仍承保 保險公司被判賠
2021-03-14買汽車保險時如何投保更安全
2021-02-05關于保險代理人的內容有哪些
2021-03-08保險合同免責條款無效的法律依據有哪些
2021-03-03保險公司
2020-12-18耕地承包年限
2021-02-20