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寧波
如果一個企業單方面改變了它的合同雇員怎么辦
來源:
律霸小編整理
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2021-11-23
·
81人看過
第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。
勞動合同的變更應當采用書面形式。有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（2）（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）勞動合同因本法第二十六條第一款規定的情形無效。（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形“如果企業單方面變更合同，該怎么辦“。你可以仔細閱讀這篇文章，做出明智的決定，并結合自己的實際加以處理。我希望答案能對你有所幫助。如果您有任何其他法律問題需要咨詢，您可以聯系我們網站平臺上的專業律師，為您提供高質量的法律服務
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