工廠搬遷是否需要更改合同?
根據中國《勞動合同法》的規定,如果用人單位所在工廠搬遷,勞動地點將發生變化,用人單位可以與勞動者協商變更勞動合同
相關法律法規
用人單位變更名稱、法定代表人、,第三十四條用人單位合并、分立的,原勞動合同繼續有效,第三十五條用人單位與勞動者協商一致的,可以變更勞動合同約定的內容。勞動合同的修改應采用書面形式
修改后的勞動合同文本應由雇主和雇員分別持有
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