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寧波
個人合伙糾紛調解應注意哪些問題
正確處理個別合伙糾紛必須遵循五項原則，即依法經營原則；共同遵守協議的原則；統一管理和使用合伙企業財產的原則；合伙人共同承擔民事責任的原則；合伙人對合伙企業債務承擔連帶責任的原則在調解個別合伙企業糾紛時，應當注意以下幾個問題：
1。按照協議提供資金和實物，同意參與合伙企業剩余分配，但不參與合伙企業經營和勞動，或提供技術服務而不提供資金和實物，但同意參與剩余分配的公民，被視為合作伙伴
2。合伙人應對個人合伙企業所欠債務承擔無限責任。僅提供技術服務而不提供資金和實物的合伙人對合伙經營的損失承擔連帶責任；內部按協議約定的債務承擔比例或技術服務抵銷的出資比例承擔；協議未約定債務或出資比例的，可以按照合伙人約定或實際盈余分配比例承擔；無盈余分配的，按其他合伙人的平均投資比例承擔。在合伙經營過程中，吝嗇的合伙人應當簽訂合伙合同。合伙人要求退伙，有書面協議的，按照書面協議辦理；如果未達成書面協議，原則上允許。合伙企業在經營過程中發生虧損，合伙人退伙時未能分擔或者合理分擔合伙企業債務的，退伙合伙人應當承擔清償原合伙企業債務的責任；如果退伙合伙人已分擔合伙企業債務，他仍應對其參與合伙企業期間的所有債務承擔連帶責任。合伙企業終止時，合伙人之間有書面協議的，按照協議處理合伙企業財產；沒有書面協議，協商不成的，合伙人有同等出資額的，應當考慮多數人的意見，酌情處理；合伙人的出資額發生變化的，可以按照出資額占合伙企業總出資額以上的合伙人的意見處理，但應當保護其他合伙人的利益
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