在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
你可以不簽勞動(dòng)合同隨時(shí)離開嗎
如果你沒有簽訂勞動(dòng)合同，你應(yīng)該依法提前通知雇主你的辭職。雖然單位沒有與您簽訂勞動(dòng)合同，但這是違法的，但您仍應(yīng)在離開前30天通知用人單位。當(dāng)然，同時(shí)，您可以要求公司支付雙倍工資，而無需簽訂勞動(dòng)合同
如果出現(xiàn)以下13種情況之一，則可以轉(zhuǎn)換為無固定期限勞動(dòng)合同
，根據(jù)《勞動(dòng)合同條例》規(guī)定的條件和程序，勞動(dòng)者可以終止定期勞動(dòng)合同，無固定期限勞動(dòng)合同或與用人單位簽訂完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)合同：
1勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致
2。勞動(dòng)者提前30天書面通知用人單位。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3天通知用人單位。用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
5。用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
7。用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者的權(quán)益。用人單位以欺詐、脅迫或者乘人之危，使勞動(dòng)者違背真實(shí)意思訂立或者變更勞動(dòng)合同的。雇主在勞動(dòng)合同中免除自己的法律責(zé)任，排除工人的權(quán)利。用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
11。用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工人工作。用人單位違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
13。法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形
如果您有其他不明白的地方，您可以在律霸.com上咨詢我們的律師
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
茂名市有評(píng)殘嗎
2021-03-08婚姻法調(diào)整哪些法律關(guān)系
2021-01-24交通事故需要賠償哪些費(fèi)用
2021-02-07哪些情形屬于監(jiān)視居住的有礙偵查
2021-02-27購(gòu)物平臺(tái)商家刷好評(píng)刪惡評(píng)怎么罰款
2020-12-23勞務(wù)合同中的免責(zé)協(xié)議有效嗎
2020-11-22代位繼承的取得要求是什么
2020-11-07商業(yè)銀行到境外借款是否需要批準(zhǔn)
2021-01-08個(gè)人侵占集體土地該如何處罰
2020-12-292020如何確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系有什么特征
2021-03-13勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序
2021-02-16試評(píng)勞動(dòng)教養(yǎng)制度
2021-01-08國(guó)際貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)的兩大基本原則
2021-03-19郵包運(yùn)輸保險(xiǎn)條款細(xì)則
2021-01-20建筑工程一切險(xiǎn)所包含內(nèi)容有哪些
2021-01-03保險(xiǎn)代位權(quán)和保險(xiǎn)合同格式條款
2020-12-26車門跌落傷人是否構(gòu)成道路交通事故？
2021-02-03保險(xiǎn)公司可否直接給付賠償金
2020-12-04出了車禍保險(xiǎn)最多賠多少
2021-02-17事故保險(xiǎn)理賠要幾天
2021-03-01