用藍(lán)筆簽勞動(dòng)合同沒用嗎？

簽訂勞動(dòng)合同沒有規(guī)定使用什么顏色的筆，所以使用藍(lán)色不影響勞動(dòng)合同。只有基于文件保存或防篡改的需要，才有人提議用墨水簽名，這樣可以長(zhǎng)時(shí)間保存筆跡。另外，一張財(cái)務(wù)憑證一般需要用不褪色墨水填寫

勞動(dòng)合同標(biāo)的

勞動(dòng)合同標(biāo)的，即勞動(dòng)法律關(guān)系雙方：勞動(dòng)者和用人單位。勞動(dòng)合同的主體不同于其他合同關(guān)系：首先，勞動(dòng)合同的主體是法律規(guī)定的。沒有合法資格的公民和沒有有用勞動(dòng)權(quán)的組織不能簽訂勞動(dòng)合同

其次，勞動(dòng)合同簽訂后，其主體具有行政隸屬屬性，勞動(dòng)者必須依法服從用人單位的行政管理。需要簽訂勞動(dòng)合同的職工

根據(jù)全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度的改革要求，需要簽訂勞動(dòng)合同的對(duì)象包括新招聘職工、原固定職工和具有原固定職工身份的特殊人員。所謂原有固定身份的特殊人員，是指《勞動(dòng)部關(guān)于全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度的通知》和《關(guān)于實(shí)施勞動(dòng)法若干問題的意見》中規(guī)定的下列人員：

① 有勞動(dòng)關(guān)系，不履行勞動(dòng)義務(wù)的特殊人員。如用人單位“富余人員、長(zhǎng)假”人員、長(zhǎng)期被其他單位借調(diào)人員、帶薪上學(xué)人員、請(qǐng)長(zhǎng)期病假人員、無薪留班人員、，以及分配給合資企業(yè)和股份制單位的人員② 企事業(yè)單位黨委書記、廠長(zhǎng)或經(jīng)理、工會(huì)主席等。需要簽訂勞動(dòng)合同的雇主。根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的用人單位包括中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)法人、個(gè)人和合伙制非法人經(jīng)濟(jì)組織；國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體；特殊類型的經(jīng)濟(jì)組織，如租賃（生產(chǎn)）、承包（生產(chǎn)）企業(yè)等

勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，需要簽訂勞動(dòng)合同，以保護(hù)自己的權(quán)益。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，沒有規(guī)定必須使用什么顏色的筆，所以使用藍(lán)色不影響勞動(dòng)合同。還有其他相關(guān)問題。如果您想知道，歡迎您咨詢律霸的免費(fèi)法律咨詢