第三條甲方安排乙方從事該工種（崗位）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方有能力勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的崗位和任務。乙方應按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作職責，完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務在此情況下，甲方確定乙方的工資標準為（從以下A、B、C中選擇，無論采用何種標準，月工資總額均不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準）：

a.勞動報酬按月工資標準計算，月工資為人民幣元（大寫：）；

B.勞動報酬按工作日工資標準（1個工作日=8個工作小時）和乙方實際工作時間計算，每工作日工資為￥（人民幣大寫：）

C.勞動報酬應根據(jù)乙方完成的工作量計算，具體標準為：

第五條甲方應按照本合同附件的格式制作考勤卡，作為計算工資的原始憑證交乙方保管。甲方應指定專人記錄每日工作內(nèi)容、工作時間（工作量）甲方項目部每月中、月末對考勤卡上的記錄進行審核確認

第六條乙方無正當理由不能全天工作的，甲方按￥天（大寫人民幣：）的標準計算誤期費，計入當月工資并支付給乙方

第七條工資按月支付，具體支付結(jié)算方式為

（從以下a、B兩種方式中選擇，無論采用何種支付結(jié)算方式，每月支付不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準）：

a.上月工資應在每月的前一天結(jié)算

B.支付人民幣（大寫：）每月日前，余額應根據(jù)以下協(xié)議結(jié)算和支付：

第8條工資支付方式為（從以下a和b中選擇）：

A.銀行支付：甲方在銀行為乙方開立工資結(jié)算賬戶，工資通過該賬戶支付

B.現(xiàn)金分配：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方憑原始身份證領(lǐng)取并簽字確認

IV.工作時間

第9條工作時間為（從以下a和b中選擇）：

A.實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。

B.甲方應根據(jù)建筑行業(yè)的生產(chǎn)特點，實行其他作息方式，如不定期工作制或綜合計算工時制甲方應根據(jù)國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定合理安排乙方的工作和休息時間。第十條甲方參加工傷社會保險和福利待遇依法參保，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按照國家和我省有關(guān)規(guī)定及雙方約定執(zhí)行，具體如下：

六、勞動保護

第十一條甲方應乙方具備合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動工具、勞動防護用品，按照國家和行業(yè)有關(guān)勞動衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進行定期健康檢查，提高勞動質(zhì)量e乙方的生產(chǎn)生活條件，確保乙方的安全健康第十二條甲方應為乙方進行崗前安全教育，從事特種作業(yè)的乙方必須經(jīng)過專門培訓，取得特種作業(yè)資格，方可持證上崗甲方向乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、浴室、公廁等環(huán)境條件應滿足安全衛(wèi)生要求，施工現(xiàn)場應符合《施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生標準》（jcj146-2004）的要求

第十四條乙方在勞動過程中，應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，有權(quán)對甲方管理人員無視員工安全健康的行為進行檢舉和控告員工

VII.勞動紀律

第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律，對乙方進行管理，并將已建立的規(guī)章制度和勞動紀律及時告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度第十七條甲方有下列情形之一的，可以隨時解除本合同s:

1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件

2.乙方提供虛假身份證、資格證書、工作許可證和勞動關(guān)系狀況證明

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