勞動合同證明

姓名：XX，性別：XX，身份證號碼：XXX，我公司合同員工，勞動合同期限為XX年XX月至XX年XX月，勞動合同一式兩份。XX（公司/員工）保留的原勞動合同丟失。XX（公司/員工）知曉相關法律責任，因解除勞動合同而產生的一切法律風險均由XX（公司/員工）承擔。辦理解除（終止）勞動合同備案手續后，將勞動合同原件存入員工本人勞動人事檔案，公司應保留勞動合同副本和勞動合同解除證明，以備將來參考。茲證明情況屬實（公司公章）：

員工簽名（指紋）：

申請日期：XX，XX

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簡易勞動合同范本

甲方（用人單位）

住所：

法定代表人（或負責人）

乙方（勞動者）

身份證號碼：

，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，并根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招聘乙方事宜，經雙方協商一致，達成成本合同，雙方遵守：

第一條，勞動合同期限：

1，勞動合同。（選擇其中一項并完整填寫）：

A.固定期限勞動合同：自年月日起至年月日止；

B.無固定期限勞動合同，自年月日起生效。

2。本合同包括月試用期（自年月日至年月日）

第2條。工作地點：省（自治區、直轄市）市（縣）路號。

1。乙方同意在甲方的部門（或崗位）工作，如果乙方不能勝任該工作，甲方可以調整乙方的職位，并根據調整后的職位確定一方的工資；如果乙方不同意調整，甲方可以提前30天通知乙方終止勞動合同，并按照國家規定支付經濟補償金。P>

3在工作過程中，如果乙方有嚴重過失或故意給甲方造成損失，甲方有權向乙方追償。

第四條工作時間、休息和休假：

1。工作時間：標準工作時間制。甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應服從。

2。休息休假：甲方根據國家規定安排乙方的休息休假。勞動報酬：

1。乙方月薪標準為人民幣元，其中試用期為人民幣元；

（如果實行計件工資，工資應按照以下標準計算：）

2。因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，甲方應當按照國家規定的標準支付加班費。

3。甲方保證按月支付工資，具體支付日期為。

1。甲方按照國家規定為乙方辦理各項社會保險，并繳納社會保險費；

2。甲方應從應付給乙方的工資中扣除乙方依法應承擔的社會保險費，乙方無異議。

第七條勞動保護、工作條件和職業危害防護：

甲方應向乙方提供勞動和其他工作條件所需的工具和場所；確保工作場所的安全符合國家規定的所有生產條件，并依法采取安全預防措施，預防職業病。賠償責任。簽訂本協議時未與任何其他單位保持勞動關系或簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方承擔全部責任，與甲方無關。

第11條。解除或終止勞動合同：

1。乙方如需解除勞動合同，應提前30天書面通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門和崗位）為準；

2。解除或終止勞動合同的相關事宜應符合《勞動合同法》和其他法律法規的規定。

3。解除或終止勞動合同時，乙方應將甲方負責的工作項目和交付給乙方的財產移交給甲方指定的工作人員。如因乙方原因導致乙方未能辦理交接，造成甲方損失的，乙方應予以賠償。

4。因解除或終止勞動合同，乙方應向甲方支付經濟補償金，直至乙方與甲方辦理工作交接。

第十二條。因履行本合同發生的爭議，應本著合理、合法、互諒互讓的原則協商解決；協商不成的，任何一方均可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第13條。本合同尚未簽訂，約定事項按照法律、法規、行政法規和地方性法規執行。

第14條。本合同經雙方簽字或蓋章后生效，一式兩份，雙方各執一份。本合同條款的任何變更均應由雙方以書面形式簽字或蓋章。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽字代表（簽字）：

日期：年月日

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