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寧波
如果勞動合同不見了怎么辦
如果缺少勞動合同怎么辦
如果缺少勞動合同，你可以補辦一份。勞動合同一般一式兩份，由勞動者本人和用人單位共同保管。如果勞動者保存的副本丟失，他可以到雇主處復印一份，然后加蓋公章，并在復印件上注明出處。
<《中華人民共和國勞動法》第16條規定，勞動合同經用人單位與勞動者協商，并由用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或蓋章后生效。雇主和雇員各持有一份勞動合同
提供證據證明雇員和雇主之間存在勞動合同關系。
通常需要的證據材料包括以下內容：
1、員工工作內容的證據，如電子文本、數據和其他與公司相關的數據
2。工人工作的相關標識，如工作證明、員工卡、員工服裝和與公司相關的任何證書
3。公司提供給員工的制度依據應加蓋或打印一套完整的材料，如員工手冊、財務制度、員工名冊等，公司正式員工或領導與員工之間交換的信息，如工作安排、書面通知、電子郵件通知、，etc
5，工人可以嘗試與公司主管領導進行對話，然后記錄對話，并在記錄材料中反映領導的姓名。否則，勞動爭議仲裁委員會很難確認記錄材料的真實性
6，工人可以通過證人證和其他離職員工的證詞證明工人在公司工作
7，其他與公司相關的材料（作品簽署的文件）可以作為證據
以上是小編為您整理的相關內容。如果勞動合同不見了，你可以復印一份。即使勞動合同不存在，勞動者也可以用工資單、社會保險和同事的見證證明雙方存在勞動關系。如果您還有什么不明白的，您不妨咨詢我們的律師，了解律霸
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