在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
你想為終止勞動合同支付違約金嗎
可以約定，違約金僅在兩種情況下由工人承擔
違約金指合同雙方約定或法律規定的一定金額的貨幣。違約責任是合同法上違約責任的一種主要形式。中國《合同法》對違約金有明確規定，但《勞動法》沒有明確規定，除《勞動合同條例》規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。也就是說，只有在規定的服務期限和競業禁止的條件下，才能約定違約金應由勞動者承擔。這是中國第一次在法律上明確規定了《勞動合同》違約金的適用至于違約金的標準，首先，如果勞動者違反服務期限協議，可以約定違約金。勞動者違反服務期限約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違反約定服務期限的違約金金額不得超過發包人提供的培訓費用。違反合同的，勞動者支付的違約金不得超過服務期未完成部分應分攤的培訓費用。“
其次，如果工人違反了競業禁止的規定，他可以約定違約賠償金。但是，在同一法律中，對于違反競業限制的工人應承擔的違約賠償金數額沒有具體規定，這表明工人和雇主可以協商并達成一致，但違反競爭限制的違約金不得違反相關法律規定和公平原則
勞動合同解除糾紛發生后，勞動者可以采取以下措施解決糾紛
1.勞動者可以與用人單位協商，也可以邀請工會或第三方與用人單位協商達成和解協議
<2.如果雙方不愿意協商、協商不成或達成和解協議后不履行，可以向企業中介提出申請調解委員會或基層調解組織進行調解
3.不愿調解、調解不成或調解協議達成后不履行的，可以向綿竹市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
4.對仲裁裁決不服的，可以提起訴訟除《勞動爭議調解仲裁法》另有規定外，解除勞動合同可以向人民法院提起訴訟。除《勞動合同法》規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金違約賠償金。只有在規定了約定的服務期限和競業禁止后，才能約定違約賠償金應由勞動者承擔。還有其他相關問題。如果您想知道，歡迎您咨詢律霸的免費法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
車禍精神損失費由誰賠
2020-12-25危害公共安全罪適用于“碰瓷”嗎
2020-12-31試用期辭職流程及工資怎么算
2021-02-12醫療損害賠償起訴狀范文
2021-01-26醉酒駕車判刑多長時間?
2020-12-21運動員違反興奮劑條例如何去處理
2021-01-02服刑人員交罰金的流程
2021-02-08死刑有訴訟期限嗎
2021-02-06反擔保什么時候解除
2021-02-01設立商業銀行要公告嗎
2021-02-04在商品房交易中,訂金與定金在法律上是有明顯區別的
2020-12-19集資房再上市要滿足五年嗎
2020-12-31室內設計和施工哪個更好
2021-02-25拘役是否要解除勞動合同
2021-02-21沒有補償的競業限制有效嗎
2020-11-22如果公司倒閉了怎么追究損失
2021-01-17勞動仲裁由誰來裁決
2021-03-19勞動糾紛一審終審怎么撤銷
2020-12-31涉外勞動糾紛案件的處理方法有哪些,境內涉外勞動關系有哪些
2020-11-27買兩份意外險,賠付是不是兩份都分別賠付
2021-01-15