在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
16歲以下簽訂的勞動合同有效嗎
未滿16周歲的勞動合同屬于童工，簽訂的勞動合同不具有法律效力
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，建立勞動關(guān)系的法定工作年齡
，中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)，法定工作年齡是指已滿16周歲并具備工作能力的中國公民
男性的退休年齡一般為60歲，女干部55人，女工50人
超過工作年齡限制的工人
1。童工
童工是指與單位或者個人有勞動關(guān)系，從事有經(jīng)濟利益的勞動或者個人勞動的青少年和16歲以下的兒童。在省人民政府允許的范圍內(nèi)，參加家庭工作、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和不損害身心健康的輔助工作的未成年人和16歲以下兒童，自治區(qū)、直轄市不屬于童工范疇。
勞動法第15條禁止用人單位招收16歲以下的未成年人。文藝、體育、特種工藝單位招用不滿16周歲的未成年人，必須按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。超齡勞動者
根據(jù)《勞動合同法》第44條，“勞動者依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇”是解除勞動合同的條件之一。也就是說，無論勞動合同是否到期，它都是被迫終止的。簡言之，就是取消工人的資格。此外，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》的頒布進一步澄清了這一點?！督忉尅返谄邨l規(guī)定：“第七條用人單位與依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取養(yǎng)老金的勞動者發(fā)生勞動爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當按照勞動關(guān)系處理?！?/P>
如果您什么都不懂，請在律霸.com上咨詢我們的律師
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
最新十級工傷賠償標準2020
2020-12-28離婚官司法律流程
2020-12-14農(nóng)村土地互換口頭協(xié)議有法律效力嗎
2020-12-03微信被騙報警當?shù)夭皇芾碓撛趺崔k
2021-01-06企業(yè)固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理是怎么辦
2021-03-16“凈身出戶”的保證書效力如何
2020-12-31贍養(yǎng)費標準的法律依據(jù)是什么
2020-11-13人傷事故出院后先去交警大隊還是保險公司
2021-01-12房產(chǎn)抵押程序
2020-12-26在公司受傷了公司應(yīng)該賠償什么
2020-12-21職務(wù)違法一般怎么處理
2020-11-20政府回購房可以贈與他人嗎,政府回購房如何贈與他人
2021-01-04終止勞動合同必需簽訂協(xié)議嗎
2021-03-22競業(yè)限制協(xié)議蓋公章有效嗎
2021-02-21聘用的臨時工是否存在勞動關(guān)系
2021-01-25勞動仲裁的時效怎么規(guī)定
2020-12-22訂立保險合同分哪些階段
2021-01-12財產(chǎn)保險合同指定受益人沒有法律依倨
2020-12-05保險業(yè)內(nèi)涉及非法集資的應(yīng)該怎樣處理
2020-12-10意外事故保險的賠付是怎樣的
2020-11-30