在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
16歲以下簽訂的勞動合同有效嗎
未滿16周歲的勞動合同屬于童工，簽訂的勞動合同不具有法律效力
根據《中華人民共和國勞動法》的規定，建立勞動關系的法定工作年齡
，中華人民共和國勞動合同法及相關法律法規，法定工作年齡是指已滿16周歲并具備工作能力的中國公民
男性的退休年齡一般為60歲，女干部55人，女工50人
超過工作年齡限制的工人
1。童工
童工是指與單位或者個人有勞動關系，從事有經濟利益的勞動或者個人勞動的青少年和16歲以下的兒童。在省人民政府允許的范圍內，參加家庭工作、學校組織的勤工儉學和不損害身心健康的輔助工作的未成年人和16歲以下兒童，自治區、直轄市不屬于童工范疇。
勞動法第15條禁止用人單位招收16歲以下的未成年人。文藝、體育、特種工藝單位招用不滿16周歲的未成年人，必須按照國家有關規定辦理審批手續，保障其接受義務教育的權利。超齡勞動者
根據《勞動合同法》第44條，“勞動者依法開始享受基本養老保險待遇”是解除勞動合同的條件之一。也就是說，無論勞動合同是否到期，它都是被迫終止的。簡言之，就是取消工人的資格。此外，《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》的頒布進一步澄清了這一點。《解釋》第七條規定：“第七條用人單位與依法享受養老保險待遇或者領取養老金的勞動者發生勞動爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按照勞動關系處理。”
如果您什么都不懂，請在律霸.com上咨詢我們的律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
環境損害賠償的方式有什么
2021-02-26有交通事故認定書怎么起訴
2021-03-01人被車撞后怎么處理原則
2020-12-12監護人有權利不讓爺爺奶奶看孩子嗎
2020-12-15合同糾紛判決后上訴期為多長時間
2021-02-19學生在校外發生事故學校有責任嗎
2020-11-28如何避免購房定金糾紛
2021-02-13員工涉嫌刑事責任怎么處理，單位是否解除勞動合同
2021-02-27退休前欠的工資屬勞動爭議嗎
2021-03-01人壽保險離婚時要分割嗎
2020-12-08員工意外險怎么做賬
2021-01-02房屋保險中的分類有幾種
2020-11-27人身保險合同的特點
2021-01-09參保單位有什么義務
2020-11-15保險代位追償權如何轉移
2020-11-27法院判決國內首例“二次理賠保險官司”
2021-03-14什么叫做保險中的責任限額
2020-12-05契稅等于土地出讓金嗎
2021-03-17新土地法規定每一畝地多少錢
2020-11-10拆遷中央空調能否賠償
2020-11-08