在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果員工不簽訂合同，他們該怎么辦
如果員工在雇傭后沒有簽訂合同，他們該怎么辦？
1。未簽訂勞動合同的單位違反勞動法的，員工可以在離職后立即書面提出離職。除了要求單位支付您的工資和押金外，他們還可以要求經濟補償、工作第二個月后的雙薪、補充社會保障等；勞動仲裁時效期限為自員工辭職之日起一年。申請勞動仲裁非常簡單：攜帶勞動仲裁申請、身份證復印件及相關證據，然后到當地仲裁委員會申請備案
3。前提是有證據證明勞動關系！例如，帶有公司名稱、工作許可證或工作卡（最好加蓋公章）、工資卡、工資單、考勤記錄、社會保險支付記錄、同事證詞（對于離職人員）、音頻和視頻記錄或帶有您姓名和公章的其他文件等的工裝（有加蓋公章的工作許可證，社會保險繳費記錄，有您姓名和公章的文件，足以證明勞動關系）.
勞動關系是指勞動者與用人單位（勞動使用者）之間的勞動關系在勞動法規定的利用勞動能力和實現勞動的過程中，由于我國就業競爭激烈的國情和勞動合同法的發展歷史，勞資雙方在勞動關系中的不平等地位導致了勞資關系的存在勞動合同是建立、變更和終止勞動關系的法律形式。
根據《勞動合同法》第10條規定，如果建立了勞動關系，應及時簽訂書面勞動合同。如果已經建立了勞動關系，但未同時訂立書面勞動合同的，應當自聘用之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在聘用前訂立勞動合同的，應當自聘用之日起建立勞動關系。因此，勞動關系包括勞動關系r有兩種形式：動態合同關系和事實勞動關系
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
征地協議書(范本)怎么寫
2021-02-02行政章屬于什么部門管
2021-01-05商品房退房前提需要哪些
2021-02-27婚前貸款買房屬于共同財產嗎
2021-03-08刑訴發回重審能用簡易程序嗎
2020-12-23立案后才能申請財產保全嗎
2020-11-19開發房地產要多少資金
2021-03-04法律允許兒子與父母斷絕關系嗎
2020-12-218樓安裝空調摔下去業主賠償嗎
2021-03-15勞動者被追究刑事責任幾年后能否開除
2020-12-12a2實習期肇事法院判司機賠償嗎
2021-01-31拖欠員工工資賠償范圍是怎樣的
2020-12-31退休職工死亡撫恤金發放標準是什么
2020-12-25勞動仲裁兩個被申請人歸哪個管轄
2021-01-15飛機延誤險怎么賠償
2021-01-16交通意外傷害保險合同條款
2021-02-10外資保險公司因解散清算的,需要公告嗎
2020-12-28保險的意義是什么
2021-01-10撞傷牙齒鑲牙在意外傷害險的理賠范圍呢嗎
2020-12-22保險費率是如何確定的
2021-03-25