此時您可以申請的權益:
1。如果您打算在不繳納社會保險的情況下離職,您可以要求支付工資作為經濟補償。您可以申請雙薪,無需簽訂11個月的勞動合同。如果您不同意支付,您可以申請勞動仲裁進行支付
為了確保雙方的權益,雙方必須有證據證明勞動關系。例如,有印有公司名稱的工裝、工資卡、工資單、考勤記錄、社會保險繳費記錄、同事證詞、錄音錄像或其他帶有您姓名和公章的文件(包括加蓋公章的工作許可證、社會保險繳費記錄、證明勞動關系的姓名和公章文件)
如果用人單位不同意支付相應的賠償金,可以申請勞動仲裁。申請勞動仲裁非常簡單:攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關證據和工商登記信息,然后前往當地仲裁委員會申請備案
相關法律法規
中華人民共和國勞動合同法第八十二條用人單位自錄用之日起滿一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者支付雙倍工資e.用人單位違反本法規定,不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,應當自應當訂立無固定期限勞動合同之日起,向勞動者支付雙倍的月工資。
勞動合同實施條例第七條《中華人民共和國勞動法》規定,用人單位自錄用之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自錄用之日起一個月的次日至一年的第一天,每月向勞動者支付兩倍的工資,視為:自雇傭之日起一年內,已與員工簽訂無期限勞動合同,且員工應立即補充書面勞動合同
,概括而言,如果相關方未與雇主簽訂勞動合同,且根據規定,employer自雇傭之日起未與員工簽訂書面勞動合同超過一個月但不足一年的,應每月向員工支付兩倍的工資。如果雇主不履行,可申請勞動仲裁。如果您還有其他不明白的地方,歡迎咨詢pluba.com上的專業律師
該內容對我有幫助 贊一個
治安拘留十天能探望嗎
2020-12-05商標侵權是否必須要物證
2021-02-19殺人頂包怎么判
2020-12-14股票遺產繼承有期限嗎
2020-12-19公司非破產清算有哪些操作流程及要點
2020-11-18餐飲業給員工簽合同包含哪些保險費用
2020-12-28冒名頂替簽訂勞動合同的效力
2020-12-19沒鑒勞務合同什么時候可辭工
2020-12-12要求確認勞動關系對時效有要求嗎
2021-02-03員工勞動關系轉移有補償金嗎
2021-01-14學生實習期間發生的工傷事故怎么解決
2021-01-06企業違規讓員工提前復工怎么處理
2020-11-26投保人未履行如實告知義務的后果怎樣的
2020-12-10意外險醫療賠付多少錢
2021-03-11人身保險傷殘評定的內容有哪些
2020-11-30貨車沒有道路運輸證出事故可不可以報保險
2021-02-27獲賠17萬 隨州國壽新簡身險理賠第一單
2021-02-02房屋財產保險費計算方式
2020-11-22怎樣查詢企業交保險的信息
2020-11-13人身保險的代位求償權是如何體現的
2021-03-06