根據《勞動合同法》的規定,勞動者與用人單位約定簽訂勞動合同后雙方必須簽訂勞動合同。否則,員工應及時與公司人事部門溝通,如果公司未向您提供,員工應要求簽訂勞動合同,應及時向勞動局和勞動爭議仲裁委員會報告
法律規定公司未與員工簽訂勞動合同
公司未與員工簽訂書面勞動合同,違反《勞動合同法》第十條規定,屬于侵犯勞動者權益的行為,勞動者可以向勞動監察部門投訴或者提起勞動仲裁。
勞動合同法第10條規定,建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系但未同時訂立書面勞動合同的,用人單位與勞動者在錄用前訂立勞動合同的,應當自錄用之日起一個月內訂立書面勞動合同,根據《勞動合同法》第82條的規定,勞動關系自雇傭之日起建立:
如果雇主自雇傭之日起一個月以上不滿一年未與雇員簽訂書面勞動合同,公司每月向員工支付兩倍工資
如果公司未依法與員工簽訂書面勞動合同,如果員工拒絕簽訂勞動合同,公司每月向員工支付兩倍工資
,《勞動合同執行條例》第5條規定,如果員工自受雇之日起一個月內未與用人單位簽訂勞動合同,用人單位應當書面通知勞動者解除勞動關系,不向勞動者支付經濟補償,但應當依法向勞動者支付實際工作時間的勞動報酬
因此,勞動者拒絕簽訂勞動合同的,公司無需對員工進行補償,公司應以書面形式終止與員工的勞動關系
簽訂勞動合同時,員工應仔細閱讀勞動合同的內容,影響個人權益的條款應與雇主明確協商。當單位簽訂勞動合同卻不給員工時,員工感到不公平,希望保護自己的權利。當他們需要法律服務時,他們可以到律霸.com找律師咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
行政賠償案件是否需要繳納案件受理費
2021-02-11公證員能作為公證當事人的代理人嗎
2021-03-24讓律師申請勞動仲裁,可以到單位取證嗎
2021-01-28融資涉及哪些法律問題有哪些
2021-01-05不動產抵押未登記合同有效嗎
2021-01-14訴訟財產保全申請書范本
2021-01-03中間人拿好處費違法嗎
2021-01-27噪音擾民的時間規定
2020-11-30崗位變更需要重簽合同嗎
2020-12-30如果勞動合同終止勞動者是否能夠獲得一些賠償
2021-02-05勞動者加班的不同薪酬標準是怎樣的
2021-01-05投保人因不明白保險合同簽錯了怎么辦
2020-11-26對內資保險公司誠信問題的深層思考
2021-03-09購車投保遇免責條款保險公司未說明的免責條款是否有效
2021-01-20保險理賠打官司需要多少費用
2021-01-30保險證等不等于保險憑證
2021-03-15保險公司推定為全損車主可以賣車嗎
2020-12-22保險經營范圍和保險公司的資金運用有限制嗎
2020-12-14故意傷害被保險人會有什么法律后果
2020-12-30購買財產保險后的注意事項有哪些呢
2021-02-10