在線咨詢(xún)
律師在線
點(diǎn)擊咨詢(xún)
意見(jiàn)反饋
回到頂部
寧波
-
微信小程序
微信掃描二維碼
無(wú)需下載，快速使用
律霸用戶(hù)端
掃描碼下載App
全功能體驗(yàn)，免費(fèi)咨詢(xún)
辭職權(quán)是什么意思
《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。
《勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定：有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期
辭職權(quán)是指勞動(dòng)者享有的法律規(guī)定的解除與用人單位勞動(dòng)法律關(guān)系的權(quán)利。
《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。
《勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定：有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期內(nèi);
(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
中國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)者行使辭職權(quán)是分兩種情形的，一是一般情形;二是特殊情形。
一般情形是指《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定。
在一般情形下，勞動(dòng)者行使辭職權(quán)不附加任何實(shí)體意義的條件。勞動(dòng)者在某一用人單位工作后，由于主、客觀原因，只要不愿在該單位繼續(xù)工作，即可行使辭職權(quán)，但要受三個(gè)程序意義上的條件制約。
第一要有書(shū)面形式的通知;
第二該通知必須送達(dá)用人單位;
第三該通知必須提前30日送達(dá)用人單位。
特殊情形是指勞動(dòng)法第三十二條規(guī)定。
在此情形下，勞動(dòng)者行使辭職權(quán)同樣不附加任何實(shí)體意義上的條件，但仍有兩個(gè)程序意義的條件。
一是要有通知。該通知的形式，法律沒(méi)有明文規(guī)定，可以理解為口頭形式、書(shū)面形式，可以本人親自通知，也可以委托他人通知。
二是該通知應(yīng)當(dāng)送達(dá)用人單位。
綜上，勞動(dòng)者在一般情形和特殊情形下解除合同都需要通知單位，這是共同點(diǎn)，區(qū)別是第三十二條規(guī)定所列的特殊情形下可以不必提前30天通知單位。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
我有類(lèi)似問(wèn)題？馬上聯(lián)系律師
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
律霸用戶(hù)端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
司法傷殘鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2021-02-16租房有停車(chē)場(chǎng)很吵可以解除合同嗎
2021-02-23入院記錄會(huì)影響工傷鑒定嗎
2021-01-14無(wú)期徒刑最少服刑多少年才會(huì)被釋放
2020-12-15車(chē)禍?zhǔn)軅蟮乃髻r流程
2020-11-20怎樣打離婚官司,律師怎樣協(xié)助調(diào)解離婚
2021-03-17收養(yǎng)關(guān)系解除怎么辦理呢
2021-01-29法定監(jiān)護(hù)人有哪些
2020-12-23結(jié)婚的法定程序是怎么規(guī)定的
2021-02-10贍養(yǎng)父母有標(biāo)準(zhǔn)嗎,具體標(biāo)準(zhǔn)是什么
2020-11-23傷殘等級(jí)鑒定需要什么材料,如何鑒定傷殘等級(jí)
2021-03-22無(wú)子女的離婚起訴書(shū)范文
2021-03-24打架沒(méi)有傷情鑒定能處理嗎
2021-01-21雇工經(jīng)營(yíng)是雇傭關(guān)系嗎
2020-12-11在疫情期間房屋過(guò)戶(hù)可以延期嗎
2020-12-24競(jìng)業(yè)限制是否對(duì)所有員工都適用
2020-11-10勞動(dòng)辦不處理問(wèn)題怎么辦
2020-12-18一裁終局不包含勞動(dòng)糾紛嗎
2020-12-18離婚時(shí)人壽保險(xiǎn)如何分割
2020-11-11保險(xiǎn)合同變更的效力是怎么樣的
2020-12-19