1、 勞動(dòng)合同中的特殊當(dāng)事人是什么？

在勞動(dòng)合同中，簽訂勞動(dòng)合同的特殊當(dāng)事人包括：

1。用人單位應(yīng)與其富余人員和長假員工簽訂勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合同內(nèi)容可與在崗員工不同

2。用人單位應(yīng)當(dāng)與其他單位長期借調(diào)的人員、帶薪學(xué)校人員和其他未值班但仍保持勞動(dòng)關(guān)系的人員簽訂勞動(dòng)合同

3。請(qǐng)長期病假的員工在病假期間與原單位保持勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)與其簽訂勞動(dòng)合同

4。原單位應(yīng)當(dāng)與經(jīng)批準(zhǔn)的無償留守、愿意返回原單位繼續(xù)工作的人員簽訂勞動(dòng)合同；如果他們不愿意返回原單位繼續(xù)工作，原單位可以終止與他們的勞動(dòng)關(guān)系。學(xué)生在業(yè)余時(shí)間參加兼職勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系不得簽訂勞動(dòng)合同

此外，在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位不得收取定金，工人以任何形式提供的存款或抵押

2。勞動(dòng)合同當(dāng)事人履約能力審查的內(nèi)容是什么。基本信息包括：

企業(yè)的性質(zhì)，即其分布的行業(yè)和所處的經(jīng)濟(jì)時(shí)期；② 企業(yè)產(chǎn)品處于市場的哪個(gè)階段，產(chǎn)品處于初始階段還是成熟階段；企業(yè)的人員組成和流動(dòng)情況。人員構(gòu)成是指人員在組織結(jié)構(gòu)中所占的比例；營業(yè)額是指成本與利潤的比率，因此我們可以初步了解企業(yè)的營銷和管理能力。注冊(cè)資本和凈資產(chǎn)是合同當(dāng)事人對(duì)有限責(zé)任公司承擔(dān)外部責(zé)任的財(cái)產(chǎn)基礎(chǔ)。需要強(qiáng)調(diào)的是，目前公司注冊(cè)資本與公司實(shí)際經(jīng)濟(jì)能力之間沒有必然的聯(lián)系，不能作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。法定地址是合同當(dāng)事人商務(wù)活動(dòng)的中心，往往能反映當(dāng)事人在其他方面的情況，為其他方面的調(diào)查提供線索。此外，在發(fā)生爭議時(shí)，法定地址也是確定法律文件送達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)。公司賬號(hào)是確保企業(yè)在發(fā)生爭議時(shí)確定另一方資產(chǎn)的最有效方式

III.未簽訂勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

1。用人單位自自營職業(yè)之日起一個(gè)月內(nèi)未簽訂書面勞動(dòng)合同，但自自營職業(yè)之日起一年內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付該期間月薪的兩倍。（勞動(dòng)合同法第八十二條第一款：用人單位自錄用之日起一個(gè)月以上不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)每月向勞動(dòng)者支付兩倍的工資。）用人單位按照上述規(guī)定每月向勞動(dòng)者支付兩倍工資的起始時(shí)間為自錄用之日起一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)充書面勞動(dòng)合同的前一日。（實(shí)施條例第6條第2款）

2。用人單位自錄用之日起一年內(nèi)仍不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，除在不足一年的違法期限內(nèi)支付勞動(dòng)者月薪兩倍外，也應(yīng)視為雇主和雇員簽訂了無期限勞動(dòng)合同。（勞動(dòng)合同法第十四條第三款：用人單位自錄用之日起一年內(nèi)未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者訂立了無期限勞動(dòng)合同。

（規(guī)定）第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月的次日至一年的第一日，按照《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付雙倍的月工資，自雇傭之日起一年內(nèi)，視為與勞動(dòng)者簽訂了無期限勞動(dòng)合同。上述知識(shí)是對(duì)“勞動(dòng)合同中的特殊當(dāng)事人是什么？”問題的回答。勞動(dòng)合同中的特殊當(dāng)事人包括富余人員、長期休假的員工、，長期被其他單位借調(diào)的人員、有償學(xué)校人員等。如果您需要法律幫助，歡迎您在互聯(lián)網(wǎng)上尋求法律咨詢