在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
剛剛簽訂勞動合同的公司解散是否有任何補償
根據中國相關法律規定，如果公司在簽訂勞動合同后解散，員工將獲得經濟補償。工作不滿半年的，發給半個月工資
相關法律法規
中華人民共和國勞動合同法第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
<1）勞動合同期滿；（2）勞動者依法開始享受基本養老保險待遇；（3）勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者失蹤；（4）用人單位依法被宣告破產；（5）用人單位被吊銷營業執照，（六）法律、行政法規規定的其他情形第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金：勞動者依照本法第三十八條的規定解除勞動合同
（2）用人單位依照本法第三十六條的規定提出解除與勞動者的勞動合同，并與勞動者協商解除勞動合同
（3）用人單位依照本法第四十條的規定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款的規定解除勞動合同的；（五）依照本法第四十四條第一款的規定解除固定期限勞動合同的，但用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件并續簽勞動合同，勞動者不同意續簽的除外（6）依照本法第四十四條第四款、第五款的規定終止勞動合同法律、行政法規規定的其他情形
第四十七條對勞動者的經濟補償，按照勞動者在本單位工作的年限和每滿一年一個月的工資標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限少于六個月，如果工人的月薪高于上一年度由直轄市人民政府或設區市人民政府公布的該地區雇員平均月薪的三倍，則應向雇員支付半個月的工資作為經濟補償雇主所在地區，支付經濟補償金的標準應為雇員平均月工資的三倍，支付經濟補償金的最長期限不得超過12年如本文所述，是指勞動者在勞動合同終止或解除前十二個月內的平均工資
上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國相關法律規定，如果公司在簽訂勞動合同后立即終止勞動合同，員工將獲得經濟補償。如果他工作不到半年，他將得到半個月的工資。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
老賴拘留15天后怎么辦
2021-03-23涉外結婚的地方在哪里
2021-02-24醉駕行政處罰單多長時間下達
2020-12-07買賣合同糾紛判決多久生效
2020-12-16哪些人屬于非直系親屬
2021-03-20肇事逃逸是交警判定嗎
2021-01-28個人房屋抵押貸款還不上該如何
2021-02-25被房屋中介騙了找誰
2021-01-02工傷事故賠償有什么標準
2020-12-08勞動合同終止的，用人單位是否支付經濟補償？
2020-12-21實習協議包括哪幾部分
2021-01-27員工不同意調崗怎么辦
2020-12-04解讀《勞動爭議調解仲裁法》新亮點
2021-03-17員工簽字又反悔 訴至法院被駁回
2020-11-16公司員工購買人身意外保險相關事宜
2020-11-29新車投保應注意什么問題
2020-11-28被保險人死亡后,投保人解除保險合同有效嗎
2020-11-10人身保險殘疾程度與保險金給付有什么關系
2020-12-17保險合同期滿誰能領保險金
2020-12-06投保人的權利有哪些,做投保人應具備哪些條件
2020-12-05