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職工辭職時(shí)需要注意什么問題

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 536人看過

在協(xié)商解決的時(shí)候,員工要注意如下幾點(diǎn):

1、違約金

如果雙方在勞動(dòng)合同中約定了違約金,在員工提出離職的情況下,單位可能會(huì)向員工要求支付此違約金。在協(xié)商的時(shí)候,員工要注意合同中所約定的違約金是否合法。

2、進(jìn)行工作交接,并拿到離職交接單

交接單應(yīng)該一式兩份,公司與員工個(gè)人各執(zhí)一份。應(yīng)當(dāng)注意,員工應(yīng)當(dāng)拿到一份原份,而且此原件經(jīng)過了雙方的簽訂或者蓋章的認(rèn)可。

3、拿到退工單或者離職證明

需要注意的也是需要拿到原件。

簽離職協(xié)議時(shí)細(xì)節(jié)問題處理

1、在協(xié)議中明確誰申請(qǐng)?zhí)岢?a href='http://www.sdjlnm.com/jiechu/12.html' target='_blank' data-horse>解除勞動(dòng)關(guān)系

根據(jù)法律規(guī)定,如果是員工提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;而如果是單位提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,則需要向員工支付一年一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題處理

如果涉及到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,根據(jù)《最高院關(guān)于勞動(dòng)合同法司法解釋三》第十條勞動(dòng)者與用人單位就解除或者終止勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報(bào)酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議,不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效。所以,只要雙方能關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金達(dá)成一致,不是按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)履行的,也可認(rèn)為有效。

3、補(bǔ)償項(xiàng)目項(xiàng)目處理

協(xié)議中最好能羅列全部的補(bǔ)償項(xiàng)目,或者有“包括但不限于”以及“以后再無其他爭(zhēng)議”等表述,以便一次性全部解決。

通知手續(xù)需到位

關(guān)于通知手續(xù)的到位,最主要在于公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的情形,包括合同到期不續(xù)簽、員工違紀(jì)解除,特別是不辭而別的情形。

針對(duì)員工勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的,公司能提前一個(gè)月書面通知,明確告知公司將不再簽訂勞動(dòng)合同,通知他何時(shí)何地辦理工作交接。針對(duì)用人單位利用《勞動(dòng)合同法》39條、40條與員工解除勞動(dòng)合同的,用人單位要注意內(nèi)部流程的合法性,也就是:1、員工違紀(jì)行為的確認(rèn),如嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為,曠工等;2、解除通知的作出與送達(dá),要注意必須是違紀(jì)行為與解除依據(jù)相一致;確保解除通知能送達(dá)員工(具體方式見以前相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的內(nèi)容);3、解除決定告知工會(huì),解除通知交由公司工會(huì)備案一份。

但是我們?cè)诠ぷ髦校覀冃枰o職的時(shí)候一定要提前了解好辭職的相關(guān)事項(xiàng),這樣才能在辭職的時(shí)候順利辭職并且不影響公司的發(fā)展,符合公司規(guī)定。希望這篇文章能幫到大家。了解更多的法律知識(shí)請(qǐng)上律霸網(wǎng)進(jìn)行專業(yè)的咨詢。

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丁旭峰律師,河南駐馬店人,中共黨員,中華全國律師協(xié)會(huì)會(huì)員、常州律師協(xié)會(huì)會(huì)員,江蘇鼎國律師事務(wù)所律師。中國黨員,畢業(yè)于鄭州大學(xué)、廣西師范大學(xué),擁有本科法律文憑和法學(xué)碩士學(xué)位文憑,具有高校教師資格證書,有著二十余年的豐富法學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和深厚法學(xué)理論功底,對(duì)企業(yè)人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、合同關(guān)系、家庭婚姻、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、民間借貸等有獨(dú)特的見解和豐富的實(shí)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域:企業(yè)法律顧問、合同糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人身損害、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、刑事辯護(hù)。聯(lián)系電話:15961442562;QQ:649205185;微信:15961442562;郵箱:649205185@qq.com

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