勞動合同范本如何書寫

當勞動者在用人單位的工作室時，用人單位需要根據相關法律法規與勞動者簽訂合法的勞動合同。以下是勞動合同范本。我希望它能幫助你。勞動合同范本甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》及有關規定，甲乙雙方經平等協商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。1、 勞動合同期限第一條本合同為uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu。2、 工作內容第二條乙方同意根據甲方的工作需要擔任該崗位（工種）。第三條乙方的工作應符合甲方規定的技術標準。3、勞動保護和工作條件第四條甲方應安排乙方實行八小時工作制。第五條甲方應為乙方提供必要的工作條件和工具。第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。4、 勞動報酬第七條甲方每月以貨幣支付乙方工資。第八條因甲方生產任務不足導致乙方待業的，甲方無需支付乙方月生活費。第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應當及時變更勞動合同并辦理變更手續：

（一）甲乙雙方協商一致

（二）如果訂立本合同的客觀條件發生重大變化，導致無法履行本合同，第十條乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的，可以按照甲方或者本合同的規定解除勞動合同。第十一條有下列情形之一的，甲方應當解除本合同：（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作或者甲方另行安排的工作；（二）訂立本合同的客觀情況發生重大變化，導致本合同無法履行，甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；5、 第十二條甲、乙雙方同意在本合同中增加以下內容：第十三條甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：。試用期內，經證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3.嚴重失職或營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.正在依法追究刑事責任。第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方終止本合同：1。試用期內；2.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動；3.甲方未按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。6、 違約責任1。本合同有效期內，除《暫行規定》第16條、第19條和《暫行規定》第17條外，甲方不得自行解除合同或辭職，否則應支付500元違約金。2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同。除雙方協商不履行勞動合同有關內容的特殊情況外，任何一方違約給另一方造成經濟損失的，應根據其后果和責任賠償另一方的經濟損失。賠償金額根據有關規定或實際情況確定。乙方應遵守以下規定：乙方應按照正常工作時間每天向甲方報告。7、 第十三條甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條本合同未盡事宜或以后與國家、市人民政府有關規定相抵觸的，以有關規定為準。第十五條本合同一式兩份，雙方各執一份。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

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