在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
離職保密協議多長時間內有效
一、若員工離職后需要遵守自己的保密,期限是多久?
關于保密期限許多企業認為員工在任職期間對企業有保密義務，而員工離職之后，便不再負有保密義務，實際上這些認識是不全面的。保密協議中的商業秘密無論是在任職期間還是離職后，知悉企業商業秘密的員工都負有保密的義務，這是法定義務。
員工在離職之后，若擅自公開或使用，則構成侵權，嚴重的構成侵犯商業秘密罪。而對于一般的保密信息，離職之后，員工一般不負有保密義務。很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至3年后即可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業應區別約定，對商業秘密的保密期限應為任職期間及離職后無限期期間;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
二、保密協議的內容應涉及哪些內容?
1、受約束的保密義務人在未經許可的情況下，不可將商業秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;
2、受約束的保密義務人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區域;
3、保密義務人不可在對外接受訪問或者與任何第三方交流時涉及合同規定的商業秘密內容;
4、保密信息應當在合同終止后交還;
5、保密期限。
三、員工違反保密協議怎么辦?
根據《勞動合同法》的規定，除了員工違反服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
以上就是律霸網小編為大家整理的相關資料。綜上所述，我們可以了解到一般保密協議在簽署之后就應當執行員工不得違反保密協議，否則將賠償相應的損失，保密協議的期限一般是由企業自己約定。如還有其他疑問，歡迎在線咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
申請再審,律師費是否另算
2021-01-09單獨針對違約金能否設計抵押擔保
2021-02-14判處2年徒刑可以假釋嗎
2020-11-12多個股東公司財產混同是如何的
2020-12-08買房子沒有土地證有什么后果
2020-11-18中止探視權起訴狀的內容
2020-12-13強制執行申請能否裁定不予受理
2021-02-21交通事故訴訟請求怎么寫
2021-01-16承租人變更有訴訟時效嗎
2021-01-02女職工權益保護專項集體合同
2020-12-19人壽保險理賠有哪些流程
2020-11-19平安保險車禍理賠手續
2021-01-18人身保險傷殘程度與保險金給付比例有關事項的通知
2021-01-10事故第三者可否起訴保險公司要求賠償
2021-03-06三者險理賠以修理為前提嗎
2021-01-11建筑工程保險的保險期限如何確定
2021-03-05去交警隊處理事故要叫保險公司的人嗎
2021-02-15車禍理賠多少錢合理
2021-02-19機動車保險事故發生后的索賠方式有哪些
2021-02-08宣告死亡又復活保險金要退回嗎
2020-11-26