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離職多年后檔案在哪里

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-10 · 111人看過

離職多年后檔案在哪里

勞動者檔案,不是隨個(gè)人心愿隨意轉(zhuǎn)移的,必須遵循法定程序和條件。

國企勞動者辭職之后的檔案,一般不會保存在原單位,會進(jìn)行轉(zhuǎn)移。在勞動合同法實(shí)施之前,是一個(gè)月內(nèi)完成轉(zhuǎn)移;勞動合同法實(shí)施之后,是15日內(nèi)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。根據(jù)原勞動部?、國家檔案局《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》(勞力字〔1992〕33號)規(guī)定,按照下列辦法進(jìn)行轉(zhuǎn)移:

一、勞動者在新單位就業(yè)的,轉(zhuǎn)移到新單位;

二、沒有在新單位就業(yè)的,轉(zhuǎn)移到勞動部門的人才市場或者街道勞動保障所。

當(dāng)然,也不排除部分國企不安裝規(guī)定辦理,把檔案保留在原單位。但除勞動者達(dá)到法定退休年齡,辦理退休的情形之外,勞動者個(gè)人不可以提取檔案。

勞動部?國家檔案局

《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》

勞力字〔1992〕33號

第十八條 企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。職工被勞教、勞改,原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的,其檔案由原所在單位保管。

第十九條 轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定:

(一)通過機(jī)要交通或派專人送取,不準(zhǔn)郵寄或交本人自帶。

(二)對轉(zhuǎn)出的檔案,必須按統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)職工檔案轉(zhuǎn)遞通知單”(見附件二)的項(xiàng)目登記,并密封包裝。

(三)對轉(zhuǎn)出的材料,不得扣留或分批轉(zhuǎn)出。

(四)接收單位收到檔案經(jīng)核對無誤后,應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章,并將回執(zhí)立即退回。逾期一個(gè)月轉(zhuǎn)出單位未收到回執(zhí)應(yīng)及時(shí)催問,以防丟失。

對于這點(diǎn)大家都清楚了吧,如果還沒有處理好自己的檔案那就需要注意了,一個(gè)完整的個(gè)人檔案對于勞動者來說十分重要,才能在自己找工作的時(shí)候更加有利,這也是誠信的一種體現(xiàn)。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。

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