在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同終止程序
解除勞動合同是指勞動合同的一方或雙方因某種原因提前解除勞動關系的法律行為，勞動合同簽訂后未完全履行的勞動者在解除勞動合同時應注意以下幾個方面：
I.“勞動者解除勞動合同應提前30天書面通知用人單位”。根據《關于勞動者解除勞動合同有關問題的答復》（勞辦發[1995]324號），書面通知“不僅是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。”“勞動者違反提前30日書面通知用人單位的規定要求解除勞動合同的，用人單位不得處理。”（即不辦理解除勞動合同手續）在任何情況下，無需提前30天書面通知雇主。
2.《勞動法》第32條規定：“有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知雇主終止勞動合同：
（I）在試用期內；勞動報酬或者提供勞動條件的。賠償損失。《違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法》（勞法發[1995]223號）規定了勞動者應當賠償的損失：
（一）用人單位為招收勞動者支付的費用；
（II）如果雙方雇主另有約定，雇主為其支付的培訓費用應按照協議處理；補償費用。
四、員工自動辭職或不辭而別屬于非法終止勞動合同。員工未履行通知義務，員工自動辭職或不辭而別給用人單位造成損失的，按照《違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法》處理，并承擔賠償責任
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
學生做俯臥撐癱瘓,到底是誰的責任
2021-01-08手腕功能鑒定評殘
2021-01-22找律師寫合同多少錢
2021-01-24非上市公司收購股權轉讓要繳稅嗎
2021-01-12發生交通事故對方不處理應該怎么辦
2021-03-12車輛交通事故處理有什么流程
2021-01-27交通違規罰款收取的滯納金會超過本金嗎
2020-11-20無效合同可撤銷合同效力待定合同的區別
2021-02-14如何撤銷錯誤的終結裁定
2021-02-27交通事故要求賠償怎樣訴訟
2020-12-10建筑工傷的勞動關系在停工留薪期間可以解除嗎
2021-01-31按揭房能否轉讓……. 師福東律師
2020-12-16單方面辭職勞動合同書是否可以違約
2021-03-25確認勞動關系能否中斷索要工資的時效
2021-01-21怎么辦理解除勞動關系手續
2021-01-24申請勞動局調解的期限是幾天
2021-02-07員工簽字又反悔 訴至法院被駁回
2020-11-16購房保險有哪些常見問題
2021-01-16產品責任保險責任范圍
2021-02-08國際貿易貨物運輸保險程序
2021-03-07