案件詳細信息：

原告：孔牟牟，男，a科技有限公司

被告：a科技有限公司

法定代表人：陳牟牟，男，a科技有限公司總經理

委托代理人：方牟，男，科技有限公司法律顧問。，上訴請求：申訴人于2003年6月19日向株洲市勞動爭議仲裁委員會提交了仲裁申請，因為被告的科技有限公司沒有支付終止勞動合同的經濟補償金，工資和社會保險費審查發現，2001年5月，法定代表人陳牟牟、法定代表人胡牟牟和原株洲百貨公司的法定代表人共同發起將原株洲百貨公司改為株洲科技有限公司。，陳先生、孔先生和胡先生口頭同意，公司由三人共同投資，風險收益按照《公司法》處理，實行利益分享和風險分擔，并同意在公司不盈利之前，股東不會收到公司的工資。同時，很明顯胡投資4萬元，孔投資3萬元（實際投資5000元），其余由陳投資。隨后，被告任命申訴人為執行副總經理，負責銷售、財務和日常管理。截至2003年1月，陳先生、孔先生和胡先生沒有收到工資和報酬，公司業務的差旅費等其他費用已經報銷，但沒有派發股息（在公司成立初期，在開發市場方面有大量投資，沒有利潤）

2003年2月，申訴人找到被告的另一名負責人黃某，并要求簽署勞動合同。3月10日，被告與申訴人簽訂了從2003年2月1日至2003年8月1日為期半年的勞動合同，安排申訴人擔任執行副總經理一職，全面負責公司的所有業務和日常行政管理。合同約定了每月的工資支付標準。2003年4月30日假期后，申訴人沒有返回工作崗位，也沒有與被告辦理任何休假手續。5月5日，被告召開了一次工作會議，申訴人沒有在該公司上班。5月8日，被告召開了公司的辦公會議，申訴人沒有來公司工作。同日，被告負責財務管理的張某從該公司辭職（張某被申訴人雇用在該公司工作）。6月6日，被告在**廣播電視報上宣布：“孔先生，您于2003年4月30日未履行勞動合同，擅自離開公司。到目前為止，你還沒有無緣無故地來公司工作。我希望你在收到報紙后10天內回到公司辦理相關手續。如果您逾期，您將承擔所有法律后果。“在此期間，被告負責人向投訴人發送了6條短信和電話，要求其返回工作崗位或辦理相關交接手續，但投訴人仍沒有返回公司。7月16日，被告在**廣播電視報上宣布：“孔某，您作為本公司執行副總經理，于2003年4月30日擅自辭職，無故不在本公司工作。該公司于2003年6月6日出版了一份報紙。請務必在10天內返回公司辦理相關手續，但如果您仍未能在公司辦理相關手續，將被視為曠工。在公司的研究和決定之后，您已被正式通知，您已被公司開除?！?/p>