離職沒有簽字會(huì)被公司告嗎
在離職時(shí)應(yīng)該及時(shí)簽字,否則可能會(huì)違反勞動(dòng)法規(guī),造成違法行為。
沒有本人簽字的辭職是否有效,要根據(jù)具體情況分析。
對于由他人代簽的辭職書,是否有效關(guān)健要看代簽人是否取得了職工本人的同意或授權(quán):
1、如果是職工委托他人代簽,或在他人代簽后職工認(rèn)可的,則該辭職書有效,對職工本人具有法律約束力。
2、如果是職工未委托他人代簽,他人是在職工不知情的情況下代替職工簽名的,則該簽名對職工本人沒有法律約束力,辭職書無效。
辭職申請書寫了領(lǐng)導(dǎo)不簽字
你可以隨時(shí)辭職的,并且可以要求單位支付未簽訂勞動(dòng)合同期間雙倍工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,協(xié)商不成的話,可以去勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁
辦理離職手續(xù)的步驟
1.提前30天遞交辭職申請;
這點(diǎn)非常重要,時(shí)間。?你遞交申請的日期開始算的,申請沒有必要多復(fù)雜,言簡意賅就行。注意要親筆簽名及日期。
2.到期填寫離職交接表,交清物品,并雙方簽字。如果沒有交接人就給直屬領(lǐng)導(dǎo)。
3.離職時(shí)要把解除勞動(dòng)關(guān)系的證明拿回來,即是我們所說的離職證明。
這點(diǎn)一定要有,到下家的時(shí)候也是這個(gè)證明,以免后續(xù)不便。
4.轉(zhuǎn)移社保、公積金等手續(xù)是人事的事情,這個(gè)你不要擔(dān)心,人事對這個(gè)事情是很積極的,因?yàn)檫@個(gè)就是他們的本職工作。
離職證明樣本
1.證明格式。
2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號(hào),因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對工齡“自認(rèn)”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務(wù)。
所以說,我們每個(gè)人都應(yīng)該擁有工作,但是在工作的過程中我們應(yīng)該對工作的程序都加以了解,不因?yàn)樽约旱臒o知而造成不必要的損失,以上是律霸網(wǎng)小編為您收集整理的相關(guān)內(nèi)容,也請咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)法律顧問,律霸網(wǎng)為您提供專業(yè)的法律咨詢。
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簡介:
王濤,江西井岡律師事務(wù)所專職律師,中華全國律師協(xié)會(huì)會(huì)員,法學(xué)學(xué)士學(xué)位,有著深厚的法學(xué)功底和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)以來,堅(jiān)持以“受人之托,忠人之事”為執(zhí)業(yè)理念,堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,全心全意為委托人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
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