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寧波
如何撰寫終止勞動合同的協議書
甲方：
乙方：性別：身份證號碼：
，由于雙方勞動合同尚未到期，乙方因個人原因，現建議于年月日解除勞動合同。經雙方平等自愿協商，就解除勞動合同達成如下協議：
1、雙方同意于年月日解除勞動合同、工資福利。乙方保證，自本協議簽署之日起一周內，按照甲方的相關規定和要求完成所有移交手續，包括但不限于：項目移交、資產追回、工作報告、轉讓文件的簽署和返還，支付應付給甲方的款項并提供客戶信息。同時，雙方將完成所有辭職程序。由于乙方在任職期間曾擔任二級公司總經理，為保護甲方權益，乙方保證離職后遵守以下協議：
（2）自勞動合同終止之日起一年內，不得泄露從甲方獲悉的任何商業秘密，不得參與與二級公司主營業務相沖突的商業活動
（3）甲方不得以任何方式損害甲方與客戶之間的合作關系
4。為彌補乙方因上述協議可能遭受的損失，甲方同意向乙方支付人民幣元（大寫：）
5的賠償金。乙方按照本協議規定完成所有離職手續后，甲方將在勞動合同終止后的第一個發薪日將50%的薪酬直接轉入乙方工資卡
6。如果乙方嚴格遵守第3條的約定，甲方將在勞動合同終止后一年向乙方支付剩余50%的補償金；如果乙方違反本協議，甲方不得支付50%的賠償。同時，乙方應返還甲方已支付賠償金的50%
7。乙方承諾在勞動合同終止或解除后繼續履行勞動合同約定的其他義務
8。甲、乙雙方同意，除本協議內容外，不向對方提出任何要求。如果任何一方違反本協議，應向另一方支付人民幣違約金
10。本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：乙方：
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