在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
農民解除勞動合同如何獲得經濟補償？
根據勞動部1994年12月3日頒布的《違反和終止勞動合同經濟補償辦法》的規定，終止勞動合同的補償辦法如下：（1）用人單位經勞動合同當事人協商解除勞動合同的，應當根據勞動者在本單位的工作年限，每年支付相當于一個月工資的經濟補償金，最長不得超過12個月。如果工作時間少于一年，則應按照一年的標準支付經濟補償金。（2） 勞動者因公患病、受傷，經勞動鑒定委員會確認不愿意從事原工作或者用人單位另行安排的工作，解除勞動合同的，用人單位應當按照其在本單位的工作年限，每年支付相當于一個月工資的經濟補償，并支付不低于六個月工資的醫療補助。對于患有重病和絕癥的人員，還應增加醫療補貼。大病增加部分不低于醫療補貼的50%，絕癥增加部分不低于醫療補貼的100%。（3） 勞動者不能勝任工作，經培訓或者工作地點差價調整后仍不能勝任工作的，用人單位應當按照其在本單位工作的年限，每滿一年支付相當于一個月工資的經濟補償金，最長不得超過十二個月。（4） 訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能達成變更勞動合同協議，用人單位解除勞動合同的，用人單位應當按照勞動者在本單位的工作年限，每工作滿一年支付相當于一個月工資的經濟補償。（5） 用人單位瀕臨破產，在依法整頓期間或者生產出現嚴重困難需要裁減人員的，應當按照被裁減人員在本單位工作的年限給予經濟補償。在本單位工作滿一年，給予相當于一個月工資的經濟補償。在上述五種情況下，用人單位在勞動合同終止后未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額經濟補償外，還應當按照經濟補償金額的50%追加經濟補償
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
刑事律師函怎么寫
2021-01-13自然人有維護生命尊嚴的權利嗎
2021-01-18國家法律對保護婦女的人身權利有何具體規定？
2021-02-16主要責任不要諒解書會坐牢嗎
2021-01-08涉外民事關系的法律適用有哪些要求
2021-03-10財產保全錯誤情形探討
2021-03-08家暴離婚需要什么證據,如何收集家暴證據
2021-02-20再審提交哪些證據,才是新證據
2020-11-15申請強制執行收費標準
2021-03-22交通事故上訴答辯狀怎么寫
2020-11-23反擔保合同的效力與實現條件
2020-12-09企業承包與租賃合同區別具體在哪些地方
2021-01-01交通事故對方全責不賠償怎么辦
2020-12-02集體土地租賃協議書的內容
2021-03-17車輛過戶手續是什么
2021-03-14如何進行人身保險理賠辦理
2021-02-20旅游保險的保險項目具體有哪些呢
2020-12-14人身保險的三要素是指什么內容
2020-12-24教職員工校方責任險到底應該賠償給教育局還是教師家屬
2021-01-22建立土地承包經營權流轉制度的必要性是什么
2021-03-01