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寧波
辭職一定要得到上司的審批嗎
辭職一定要得到上司的審批嗎
不一定的。
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。勞動者享有自由擇業的權力。所以，勞動者有權提出辭職不需要領導批準。
法律法規
《勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”由此可見，法律明文規定勞動者只要提前30日以書面形式通知用人單位就可以解除勞動合同，并不需要經過用人單位批準后才能解除勞動合同。
勞動者在提出了辭職申請之后如果一直沒有獲得單位的審批，可以根據勞動法相關規定來進行辭職，只要程序合法就沒有問題。對于勞動者在辭職的時候沒有得到上-司審批的具體做法，建議你點擊律霸網在線咨詢系統找律師問問。
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簡介:
王春海律師，男，畢業于燕山大學法學專業，山東濱藍律師事務所主任，專職律師。 自執業以來，一直從事房地產、公司、金融等法律事務，在為房地產、公司企業、銀行、擔保公司、政府機構等提供法律服務的過程中積累了豐富的經驗。該律師以其優良的專業化服務和勤勉的敬業精神贏得了廣大客戶的好評。 先后為濰坊信悅房地產有限公司、濰坊市家福置業有限公司、濰坊市一鼎裝飾有限公司、濰坊萬泰裝飾設計有限公司、濰坊農村商業銀行股份有限公司、招商銀行股份有限公司濰坊分行、中國大地財產保險股份有限公司濰坊中心支公司、山東津海油氣能源有限公司、彩娜菲詩（中國）全國連鎖機構等多家單位提供優質的法律服務。為濰坊市濱海地稅局、濰坊市坊子區招商局、濰坊市坊子區安監局等多家政府機關擔任常年法律顧問。全程參與濰坊市奎文區集體資產改制專項法律服務工作。 聯系方式：17861215566
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