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被收購公司的人員怎么操作

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 79人看過

被收購公司的人員如何操作

依據勞動合同法的規定,公司被收購的原勞動合同有效,被收購公司職工的勞動合同由收購的企業繼續履行。

中華人民共和國勞動合同法

第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行

第三十四條 用人單位發生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

第三十五條 用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。

變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

以上知識就是小編對“被收購公司的人員如何操作”問題進行的解答,依據勞動合同法的規定,公司被收購的原勞動合同有效,被收購公司職工的勞動合同由收購的企業繼續履行。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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