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寧波
請辭金額499萬元。航空企業要求賠償飛行經驗是否合法
飛行員辭職后，公司要求支付遣散費。小張拒絕向一家工作了十年的航空公司支付499萬元的“飛行體驗費”。被告上了法庭。目前，法院已審理此案，辭職補償金尚未得到法院的支持
2月25日，從上海市長寧區人民法院獲悉，法院近日作出一審判決，航空公司要求小張支付499萬元辭職補償金“飛行體驗費”被法院依法駁回
小張同意支付210萬元的遣散費，但認為要求他支付“飛行體驗費”不符合法律規定“，不同意公司索賠
法院判決結果：
經公開審理，法院最近對本案作出判決：被告小張應向原告支付航空公司辭職賠償金210萬元；駁回航空公司的剩余索賠
負責此案的法官說，被告作為原告雇用的飛行員，其工作內容是參與機組人員的飛行。在完成勞動任務的過程中，被告必然會形成工作時間的積累和工作能力的提高，這不僅是勞動者自身勞動過程中的價值積累，但也是工人履行勞動義務的體現
原告提供勞動工具和為被告創造勞動條件是雇主的義務，而不是原告向被告提供的附加待遇。在現行法律、法規和規范性文件未規定飛行員飛行經驗賠償的情況下，原告要求被告賠償飛行經驗，這缺乏法律依據，法院難以支持
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