在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
終止勞動合同你能得到補償嗎
1、 終止勞動合同是否需要補償
是否需要向工人支付終止勞動合同的補償取決于終止勞動合同的實際原因以及終止勞動合同的一方。根據現行規定，如果雇主非法終止勞動合同或根據《勞動法》第24條、第26條和第27條的規定，在什么情況下需要支付經濟補償金來終止勞動合同，按照國家有關規定給予經濟補償。具體包括以下12種情形：
（1）用人單位違法終止勞動合同
（2）用人單位經勞動合同當事人協商一致終止勞動合同
（3）用人單位提前終止
（4）用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，或者用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，造成勞動者損失的
（5）用人單位不按照勞動合同支付勞動報酬或者提供勞動條件，導致勞動者辭職的；（6）用人單位拒絕支付工資增加或者支付低于當地最低工資標準的勞動者工資的；（7）勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作或者用人單位另行安排的工作的，勞動合同終止（9）訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化，致使勞動者不能履行原勞動合同的，用人單位解除勞動合同，雙方協商不成變更勞動合同協議的，用人單位解除勞動合同用人單位瀕臨破產，在法律整頓期間或者生產經營條件嚴重困難，需要裁減人員時終止勞動合同的
（11）用人單位在勞動合同期限內破產或者解除的
（12）如果勞動合同終止，并且有特殊的地方法規要求支付經濟補償金
綜上所述，我們無法概括勞動合同終止是否可以獲得補償。只有在上述12種情況下，工人才能因解除勞動合同而要求經濟賠償。希望莉巴小編帶來的內容能給你一些幫助。如果您對此有任何疑問，可以致電律霸在線律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
因第三人的原因造成合同不能履行的，還要承擔違約責任嗎？
2021-02-16被治安拘留過能入黨嗎
2020-11-18如果十級傷殘還在原單位工作怎么算賠償
2021-03-16非直系親屬贍養協議范文
2021-03-22股權轉讓時公司名下房產可否處理
2021-03-01企業破產案件應由哪個法院管轄
2021-02-13勞務合同中的免責協議有效嗎
2020-11-22撫恤金的發放標準是怎樣的
2020-12-012020年被隔離算工資嗎
2021-01-092020飛機航班延誤賠償
2021-02-15國內陸上貨物運輸保險合同保險責任有哪些
2020-11-14保險合同是附條件合同
2020-12-11有保險撞死人保險公司全賠嗎
2020-12-17事故索賠需準備哪些證件？
2021-01-03工程保險費取費標準
2020-12-05企業參加的財產保險包括什么
2020-12-06對投保人不如實申報被保險人年齡的法律后果有哪些
2021-02-27集體土地承包程序有哪些
2021-01-08土地轉讓手續
2021-03-08拆遷令下達后的訴訟期是多久
2020-11-09