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寧波
如何撰寫終止勞動合同通知單
不，同志：
你從8月份開始在公司工作，現在的工作是。由于以下原因：uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu。經雙方協商一致
3。該工人嚴重違反本單位的規章制度。嚴重失職或徇私舞弊，給公司造成重大損失的
5。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本單位完成工作的，或者經公司提出后拒不改正的
6。勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫或者乘人之危，違背真實意思，強迫公司訂立或者續訂勞動合同的
7。勞動者被依法追究刑事責任。醫療期滿后，員工不能從事原工作或公司安排的其他工作
9。工人不能勝任工作，經過培訓或工作調整后仍不能勝任工作
10。訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化，致使勞動合同無法履行，雙方無法就變更事項協商一致
請于日前到所在單位辦理辭職交接手續
特此通知
公司名稱（章）
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