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寧波
什么是服務發明和非服務發明？
1、 什么是職務發明和非職務發明
職務發明是企業、事業單位、社會團體、國家機關等的工作人員為執行本單位的任務或者主要利用本單位的物質條件創造的職務發明。在專利法中，這種關系主要體現在員工完成的發明創造的權利歸屬上，即，員工完成的發明創造是職務發明創造還是非職務發明創造
非職務發明創造是企業、事業單位員工的發明創造，不利用本單位物質條件的社會團體和國家機關
II。非職務發明的專利權是什么？對于非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或設計人。任何單位或者個人不得壓制發明人、設計人申請非職務發明創造專利。申請批準后，發明人或設計人應為專利權人。如果一項非職務發明創造是由兩名或兩名以上發明人和設計人共同完成的，完成該發明創造的人被稱為共同發明人或共同設計人。共同發明創造的專利申請權和取得的專利權歸共同所有人共同所有。非職務發明創造的專利申請權屬于發明人或者設計人；申請被批準后，發明人或者設計人與發明人或者設計人訂立合同約定專利申請權和專利權歸屬的，發明人或者設計人是利用本單位的物質技術條件完成的發明創造的專利權人，應以該協議為準。專利法第六條所稱在執行本單位任務中完成的職務發明創造，是指：（一）在本單位工作中完成的發明創造；（二）執行本單位交付的本單位工作以外的任務所完成的發明創造。（三）在辭職、退休或轉讓后1年內作出的與其在原單位從事的工作或該單位分配的任務有關的發明創造。
專利法第六條所稱單位包括臨時工作單位；本單位的物質和技術條件“專利法第六條所稱專利，是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者非公開技術資料。基于上述，職務發明的所有權歸公司所有，非職務發明的所有權歸個人所有。但是，在職務發明創造成功后，公司還必須支付相應的報酬，因此公司也有簽名權。因此,在與他們打交道時,要盡量保護各自的權益,，為了不引起爭議，職務發明創造的認定是什么
如何認定非職務發明專利
誰是職務發明的侵權責任
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