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寧波
勞動合同終止的最新形式是什么
甲方：
甲方和乙方：
乙方：
乙方：甲方和乙方同意在一年一個月一天內終止勞動合同。經協商，雙方簽署本協議如下：
1。自年月日起，雙方簽訂的勞動合同終止，雙方的權利和義務相應終止。乙方工資結算至辭職之日，支付時間為甲方正常工資支付時間。乙方獎金為元，包括差旅費、交通費、手機費等。上述費用從所得稅中扣除，甲方同意在乙方完成工作交接手續后三日內一次性支付乙方報酬。甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣元。（稅前）甲方同意在乙方完成工作交接手續后三天內向乙方一次性付款
4。甲方應向乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金至年月日止。甲方應按照相關規章制度向乙方提供勞動合同終止證明，并辦理相關離職手續。乙方應在本協議簽訂后3日內妥善辦理各項工作交接手續，離開后不得有損害公司聲譽或利益的行為。乙方應對甲方的任何商業秘密（包括本協議的內容）予以保密，不得向任何第三方披露，否則乙方應向甲方支付違約金人民幣元。甲、乙雙方沒有約定，本合同終止后，乙方無需履行競業禁止義務。本協議旨在解決雙方之間的所有安排和規定，雙方之間不存在任何其他勞動爭議
本協議一式三份，每份具有同等法律效力。甲、乙雙方各執一份，另一份留存乙方檔案。本協議自雙方簽字之日起成立并生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權客戶（簽字或蓋章）：uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu。但是，應該注意的是，通常只有當雇主非法終止勞動合同時，才有可能向工人支付經濟補償。很多時候，在終止勞動合同時或多或少會發生糾紛。此時，您應先咨詢律霸.com的在線律師。讓專業律師幫助您分析案件并解決爭議
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