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寧波
勞動保護費和保險費有區(qū)別嗎
勞動保險費，是指企業(yè)按照規(guī)定向離退休干部支付的各種資金，包括退休養(yǎng)老金（含提取的離退休職工勞動統(tǒng)籌基金）、價格補貼、醫(yī)療費用、搬遷補貼、職工退休福利、，病假員工六個月以上的工資、死亡和喪葬補貼以及員工養(yǎng)老金
勞動保護費指勞動保護支出，指為員工配備或提供工作服、手套、安全防護用品所產(chǎn)生的支出，因工作需要而提供的防暑降溫用品。稅法沒有規(guī)定具體的支出標準。只要企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保險費用能夠如實支付
什么是勞動保護費
勞動保護費是指企業(yè)為員工配備或提供工作服、手套、安全防護用品等所發(fā)生的費用，因工作需要而提供的防暑降溫用品。企業(yè)以現(xiàn)金支付的勞動保護費，除計入工資或區(qū)外分支機構(gòu)性質(zhì)的職工福利費外，按相應規(guī)定扣除，請注意以下幾點：
（1）勞動保護費是商品而不是現(xiàn)金（2）勞動保護用品是為工作需要而提供的，而不是日常必需品（3）從數(shù)量上來說，足以滿足工作需要。超出工作需要發(fā)放的具有勞動保護性質(zhì)的用品為福利用品，應在應付職工工資福利費中支付，而不是在管理費中支付。勞動保護費（勞動保護費）的范圍包括：
1、工作服、手套、，洗衣粉和其他勞動防護用品
2.解毒劑和其他安全防護用品、冷飲和其他防暑降溫用品
3.根據(jù)原勞動部規(guī)定的范圍，由勞動保護費支付的保健食品待遇適用于有毒物質(zhì)、硅塵作業(yè)、輻射作業(yè)、潛水、沉箱作業(yè)和高溫作業(yè)等五類工作
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