根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，法定工作年齡是指年滿16周歲至退休并具備工作能力的中國公民。退休年齡一般指男性60歲，女性干部55歲，女性工人50歲

<2.文藝、體育、特種行業(yè)單位確需招聘文藝工作者時(shí)，16歲以下的運(yùn)動(dòng)員和藝術(shù)家，經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意，報(bào)縣級以上勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

中華人民共和國勞動(dòng)法：

第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

未成年的未成年人

16歲以下的文藝、體育、專業(yè)技術(shù)單位，必須按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利，事業(yè)單位和個(gè)體工商戶非法招收未滿十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的,，工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N營業(yè)執(zhí)照。

中華人民共和國民法通則

第十一條年滿18周歲的公民是具有完全民事行為能力的成年人，可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)。他們是具有完全民事行為能力的人

16歲以上但未滿18歲的以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的公民被視為具有完全民事行為能力的人

保護(hù)未成年人

應(yīng)加強(qiáng)對未成年人“心”的關(guān)愛。可以看到孩子摔倒和骨折。家長和老師都很苦惱，但這是短暫的痛苦；如果孩子學(xué)得不好，那就關(guān)系到一個(gè)家庭和一個(gè)國家的未來。

未成年人保護(hù)法的修訂草案確實(shí)改進(jìn)了很多，但有些問題需要進(jìn)一步研究。未成年人保護(hù)法的定位不明確，體現(xiàn)在法律的難易程度上。如果法律責(zé)任一章中的處罰非常明確和嚴(yán)格，本法的定位就會(huì)明確；如果我們加大處罰力度，明確執(zhí)法主體，那么這部法律就很難了

對未成年人的保護(hù)只不過是身心的保護(hù)。目前，該法側(cè)重于保護(hù)“身體”，在保護(hù)“心臟”方面存在一些弱點(diǎn)。在我看來，中國青少年最大的問題不是保護(hù)身體。兒童傷亡人數(shù)很多，但就1.2億學(xué)生而言，這種情況很少，更多的是心臟問題。我這里有一組數(shù)字。教育部進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查。校長和老師認(rèn)為學(xué)生首先需要加強(qiáng)的是努力學(xué)習(xí)，72%的校長和老師把這放在首位；第二是誠實(shí)守信，71%的教師和校長排名第二；學(xué)習(xí)能力在下一行。這表明一線教師和校長清楚地知道目前兒童的主要問題是什么

勞動(dòng)衛(wèi)生條例

勞動(dòng)衛(wèi)生條例，也稱為工業(yè)衛(wèi)生條例，指國家為改善生產(chǎn)過程中的勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者健康，預(yù)防和消除有毒氣體、粉塵、噪聲等職業(yè)病和中毒而制定的各項(xiàng)法律法規(guī)，通風(fēng)和照明條件的改善

勞動(dòng)衛(wèi)生法規(guī)是隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生和發(fā)展的。它最初形成于手工業(yè)生產(chǎn)和大型機(jī)械生產(chǎn)部門，然后逐漸擴(kuò)展到其他行業(yè)。在1901年頒布的《工廠和車間法》中，英國開始關(guān)注職業(yè)病報(bào)告問題。1911年，加利福尼亞州根據(jù)美國勞工立法協(xié)會(huì)的職業(yè)病報(bào)告法草案實(shí)施了職業(yè)病報(bào)告制度。1937年《英國工廠法》規(guī)定，發(fā)現(xiàn)工人接觸鉛、磷、砷、汞和炭疽的醫(yī)生和工廠所有者，如果不報(bào)告，將被處以罰款。日本1972年頒布的《勞動(dòng)安全與健康法》對安全與健康管理體系、管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施和教育做出了詳細(xì)規(guī)定；1976年，頒布了《工作環(huán)境測定標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生法》規(guī)定的各工作場所試驗(yàn)空氣的測量位置、取樣和分析方法等基本事項(xiàng)；此外，已針對粉塵作業(yè)、特殊化學(xué)物質(zhì)作業(yè)和有機(jī)溶劑作業(yè)制定了勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定

如果我們年輕強(qiáng)壯，我們沒有理由不工作。通過以上介紹，我們知道未成年人和老年人不能參加勞動(dòng)。我們應(yīng)該讓他們享受生活。如果您想了解更多法律知識或需要幫助，請?jiān)L問luba.com進(jìn)行專業(yè)咨詢