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工廠是否應對安全措施不充分引起的疾病負責

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-19 · 80人看過

如果工廠對安全措施不足引起的疾病負責，根據中國相關法律的規定，工廠通常對工廠安全措施不足引起的疾病負責。如果造成職業病，員工有下列情形之一的，可以申請工傷保險

中華人民共和國工傷保險條例第14條

，應將其視為工傷：

（1）他在工作時間和工作場所因工作事故受傷

（2）在工作時間前后從事與工作場所工作相關的準備工作或最后工作時因事故受傷

（3）遭受暴力和在工作時間和工作場所發生的其他意外傷害

（4）患有職業病

（5）因工作受傷或在外出時因事故失蹤

（6）因非其主要責任的交通事故或城市軌道交通受傷，（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形，職業病診斷和鑒定費用由公司和其他用人單位承擔

目前，職業病鑒定費用沒有統一的標準。具體收費根據當地相關鑒定部門的收費標準而定，根據不同的職業病收費不同

同時，在職業病鑒定期間，工人還需提供以下資料：

1.工人職業史和職業危害暴露史（包括在崗時間、工種、崗位、接觸職業危害因素名稱、，等）2.工人職業健康檢查結果3.工作場所職業危害因素檢測結果4.職業輻射病的診斷還需要個人劑量監測檔案等資料

5.與診斷有關的其他資料

當你去進行職業病鑒定時。根據規定，勞動者可以在有職業病診斷的醫療機構根據用人單位的職業、戶籍或者共同居住地進行職業病診斷。如果您不知道哪些醫療機構負責職業病診斷，您可以關注當地政府的公共信息，因為法律規定，省人民政府衛生行政部門，自治區、直轄市應當向社會公布本行政區域內負責職業病診斷的醫療衛生機構名單

上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國相關法律規定，由于安全措施不足，工廠內的疾病通常由工廠負責。如果是職業病引起的，您可以申請工傷。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢

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