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寧波
廣州市的工傷勞動能力評估是什么
勞動能力評價是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級評價。產(chǎn)程障礙分為十個殘疾級別，其中1級最重，10級最輕。自理障礙的級別根據(jù)五種情況確定：進(jìn)食、翻身、排便、穿衣和洗滌以及自我運動。所有五種情況下需要護(hù)理的為一級，五種情況下需要護(hù)理的為二級，五種情況下需要護(hù)理的為三級，五種情況中有一至兩種需要護(hù)理的為四級。勞動能力鑒定和工傷傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
地級以上人民政府設(shè)立勞動能力鑒定機構(gòu)委員會，由勞動保障、人事、衛(wèi)生行政部門、工會組織、社會保險機構(gòu)和雇主代表組成。勞動能力鑒定委員會辦公室設(shè)在勞動保障行政部門。勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)確認(rèn)工傷醫(yī)療結(jié)束期限和停職留薪期限，以及在收到勞動能力評估申請后，對勞動能力障礙程度和自我照顧障礙程度的評估，勞動能力鑒定委員會從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取三至五名相關(guān)專家組成專家組，專家組提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見，對受傷職工的勞動能力作出鑒定結(jié)論。必要時，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助診斷
勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。勞動能力的評價應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動能力鑒定委員會委員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫的建立方法和勞動能力鑒定工作程序由省勞動能力鑒定委員會另行制定
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