在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷問題
我的朋友是一家單位的員工，45歲。2011年10月的一天，我的朋友獨自在該單位的電腦室值班。當天13點左右，他因突發腦出血摔倒在地。因為沒有其他人員值班，也沒有人進出電腦室，所以直到第二天9點，相隔20個小時才找到他。我的朋友被送到城里的一家醫院搶救。后來，他兩次被送到該省的一家醫院接受康復治療。現在他仍在接受康復治療。我朋友的情況是否可以被視為工傷
律師的回答：
員工的人身傷害被認定為工傷的主要情況有兩種：
1.應被認定為工傷的情況：
<1）因工作造成的意外傷害工作時間和工作場所內的原因（2）在工作時間前后從事與工作場所內工作相關的準備工作或最后工作時因事故受傷（3）因工作時間和工作場所內履行工作職責而導致的意外傷害，如暴力（4）患職業病
（5）因工負傷或外出工作時發生事故失蹤
（6）因非其主要責任的交通事故或城市軌道交通事故受傷，（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2.視為工傷的情形：
（1）在工作時間和崗位上突發疾病死亡或者搶救無效死亡48小時內
（2）在維護國家利益和公共利益的救援和救災等活動中受傷
（3）在軍隊服役并因戰爭和工作受傷致殘的員工已獲得革命傷殘軍人證書，并已康復到達雇主后的舊傷
可以看出，您朋友的情況不屬于工傷，即“在工作時間和崗位內48小時內突發疾病死亡或搶救無效”，依法不能認定為工傷
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
強行拆除屬于什么行為
2021-01-15解決民事糾紛有幾條途徑
2020-12-30對公賬戶變更法人流程有哪些
2021-01-25集資房是什么意思
2020-12-13工傷后可以解除勞動合同嗎
2021-01-26哪些情形勞動者解除事實勞動關系嗎
2021-03-22勞務派遣轉勞務外包的賠償標準是什么
2020-12-06如何計算辭退補償金
2021-01-31人壽保險理賠指南的各種規定
2020-12-01意外傷害險的賠與不賠
2020-11-30保險合同要如何訂立
2021-01-01保險公司所需注意的事項有哪些
2020-12-07保險合同中投保人的主要義務
2021-03-09交通事故保險公司理賠時間
2020-12-07保險理賠流程介紹
2020-12-17交通傷殘鑒定機構是否由保險公司指定
2021-02-19海嘯損失可獲得理賠嗎
2021-02-22原保險與再保險區別在哪里
2021-02-12保險欺詐是什么意思
2021-03-01校方責任保險的除外責任是什么
2021-03-22