(I)工傷鑒定申請
(II)員工的身份證明
(3)與企業的勞動關系證明
(IV)初始醫療診斷證明或職業病診斷證書(或職業病診斷證書)
如果員工本人或其直系親屬或工會組織無法申請工傷認定,有下列情形之一的,應當同時提交申請人身份證明和申請人與受傷職工關系證明
,還應提交相關部門出具的證據材料:
(1)如果是交通事故,從事救援、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動,應當提交公安交警管理部門認定的事故責任認定書,提交市民政、公安部門出具的證明
(3)退伍轉業后再次發生舊傷的,(四)因公遺失的,提交人民法院宣告死亡的證明;(五)因履行職責造成人身傷害的,公安機關或者人民法院出具的證明應當提交
(六)特殊情況下應當提交的其他證明材料。申請人提供的資料不完整的,勞動保障行政部門應將所有需要補正的申請資料一次書面通知申請人
以上為路霸網小編關于這方面的知識。當然,在現實生活中,情況往往與文章中列出的情況不同。你需要靈活地結合實際情況。如果您有任何法律問題或需要法律援助,您可以到luba.com找律師進行專業指導
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