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寧波
工傷鑒定的10級賠償是多少
1.醫療費、住院食品補貼、交通費、停工工資、護理費，一次性傷殘津貼：我的工資×七個月
3.一次性醫療津貼：我的工資×一個月
4.一次性傷殘就業津貼：個人工資×四個月（勞動合同關系終止時由雇主支付）
，公司是否為您購買了社會保險。公司未為職工購買社會保險的，上述全部補償由公司承擔；此外，如果單位為工人購買的社會保障的工資標準低于實際工資，差額應由單位彌補
如何申請工傷賠償
1.如果雇員被宣布因工傷死亡，雇主，員工或家屬在醫療結束或傷殘程度（等級）鑒定（或醫院出具死亡證明）后30日內，逾期不辦理的，應持相關材料到工傷保險管理機構辦理賠償事宜
，工傷保險管理機構不予賠償，相關福利由用人單位承擔，員工或家屬應提供以下材料辦理賠償手續：《工傷（職業病）員工勞動能力鑒定表》或《工傷員工不自愿進行醫療鑒定的保證書》、《工傷病歷簿、，醫療費用收據和社會保障部門打印的費用清單、收款收據等，對于機動車事故傷害，如果員工因工死亡，還需要提供道路交通事故損害賠償調解
，用人單位或家屬辦理賠償手續時，應當提供以下材料：有緊急救援醫療費用的，應當提供醫療記錄簿、醫療費用收據和工傷費用清單，由社會保障部門打印收據，家庭成員的身份證或孩子的出生證、戶口簿家庭成員的就業和經濟收入證明、結婚證、未婚證等
2.如果資料不完整，如果單位、員工或親屬的申請符合法律法規規定，且材料齊全，工傷保險部門應發出補充材料通知單，通知申請人補充相關材料，工傷保險部門將正式受理并向申請人出具收據
3.符合工傷保險基金支付條件的人員的賠償，工傷保險部根據相關資料，通過計算機系統計算員工的工傷保險福利賠償金額
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