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寧波
哪些法院對工傷待遇爭議具有管轄權(quán)
根據(jù)《民事訴訟法》和《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定，哪些法院對工傷待遇爭議案件有管轄權(quán)：勞動爭議案件由哪個法院管轄用人單位所在地或者勞動合同履行地基層人民法院。上述規(guī)定適用于屬于勞動爭議的工傷待遇爭議案件。
本規(guī)定表明：
（1）工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或勞動合同履行地的法院管轄。這不僅體現(xiàn)了屬地管轄原則，也是工傷處理糾紛案件訴訟管轄權(quán)的一般規(guī)定。（2）工傷處理糾紛案件由基層人民法院管轄。這是分級管轄原則的體現(xiàn)。也就是說，工傷待遇爭議的第一審案件由基層人民法院受理，由中級人民法院對工傷待遇爭議進行終審。中級人民法院、高級人民法院、最高人民法院原則上不受理一審工傷處理糾紛案件
（3）用人單位登記地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一總體規(guī)劃區(qū)的，原則上，用人單位應(yīng)當(dāng)在登記地參加工傷保險。未在登記地參加工傷保險的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險。農(nóng)民工因意外傷害或患職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)按照被保險人所在地的規(guī)定進行工傷鑒定、勞動能力鑒定，享受工傷保險待遇。用人單位未在登記地和生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險，農(nóng)民工發(fā)生意外傷害或者職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定繳納工傷保險待遇
應(yīng)當(dāng)注意的是，如果人民法院認(rèn)定受理的工傷待遇糾紛案件不屬于法院管轄，應(yīng)移交有管轄權(quán)的法院。但是，傳輸只能執(zhí)行一次。即使接受轉(zhuǎn)讓的法院認(rèn)為其不屬于自己的管轄權(quán)，也不能再轉(zhuǎn)讓自己，只能請求普通高等法院指定管轄權(quán)
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