導(dǎo)游對(duì)旅行社工傷賠償責(zé)任采用雇主責(zé)任,即無(wú)過(guò)錯(cuò)歸責(zé)原則(也稱無(wú)過(guò)錯(cuò)賠償原則)。具體而言,只要發(fā)生了工傷事故,無(wú)論誰(shuí)有過(guò)錯(cuò),企業(yè)主都應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。我國(guó)現(xiàn)行法律沒(méi)有明確采用歸責(zé)原則,但在實(shí)踐中實(shí)行了過(guò)錯(cuò)賠償原則。但是,從保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益出發(fā),,我們主張中國(guó)也應(yīng)實(shí)行無(wú)過(guò)錯(cuò)歸責(zé)原則
1.造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目
醫(yī)療費(fèi)用,傷者住院期間的食品補(bǔ)貼、生活護(hù)理費(fèi)用、工傷工資、交通、食宿費(fèi)用
<2.傷殘賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)用、住院期間的食品補(bǔ)貼、生活護(hù)理費(fèi)用、工傷工資、,交通、住宿、輔助設(shè)備費(fèi)用、一次性傷殘津貼、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療津貼和一次性傷殘就業(yè)津貼,家屬一次性傷亡補(bǔ)助金和撫恤金
4.失蹤職工:
失蹤職工外出或救援救災(zāi)時(shí)的補(bǔ)償項(xiàng)目根據(jù)不同情況確定。如果員工未被宣布死亡,其直系親屬可獲得的補(bǔ)償項(xiàng)目包括:供養(yǎng)親屬養(yǎng)老金和一次性工作死亡補(bǔ)貼的50%(生活困難者);如果雇員被宣告死亡,其直系親屬可以獲得的補(bǔ)償項(xiàng)目包括:?jiǎn)试豳M(fèi)、受扶養(yǎng)親屬養(yǎng)老金和一次性工亡補(bǔ)助。在中國(guó)現(xiàn)行的民事法律制度中,規(guī)定人身傷害賠償?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/susong/6.html' target='_blank' data-horse>訴訟時(shí)效為一年。參照民法規(guī)定,工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限為一年,即自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷之日起一年內(nèi),您可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷鑒定
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
2020最新支票填寫(xiě)樣本格式范本
2021-03-20仲裁委員會(huì)的待遇如何
2021-02-01發(fā)表權(quán)能單獨(dú)使用嗎
2021-01-06個(gè)人獨(dú)資企業(yè)能否提供抵押擔(dān)保
2021-01-20企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善降薪是否違法
2020-11-30購(gòu)房合同糾紛訴訟時(shí)效只有兩年嗎
2021-01-13如何進(jìn)行個(gè)人帳戶的轉(zhuǎn)移
2020-12-20停車位租賃合同
2020-12-05簽約后沒(méi)幾天就離職要扣錢嗎
2021-03-11競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金如何生效
2020-12-26建筑勞務(wù)是否可以分包給個(gè)人
2021-01-16企業(yè)試用期如何解聘員工
2020-12-24如何確定公司在外地注冊(cè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄
2020-11-08簽訂水路貨物運(yùn)輸合同應(yīng)掌握哪些知識(shí)
2020-12-10對(duì)代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的理解
2020-11-21保險(xiǎn)合同無(wú)責(zé)任或無(wú)過(guò)錯(cuò)不賠償格式條款無(wú)效嗎
2021-02-09被保險(xiǎn)人酒后駕車保險(xiǎn)公司是否免責(zé)
2021-01-1830萬(wàn)車貸追不回 保險(xiǎn)公司當(dāng)“賠匠”
2021-01-11哪些事故三責(zé)險(xiǎn)要理賠
2021-03-17保險(xiǎn)公司再保險(xiǎn)都有哪些內(nèi)容
2020-12-20