單位應當自事故傷害發生之日起30日內,自事故傷害發生之日起1年內,直接申請工傷認定。工傷認定申請應填寫《工傷認定申請表》,并提交:(1)勞動合同文本副本或其他建立勞動關系的有效證明文件(如果是事實勞動關系,雇主不承認),應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系)(2)醫療機構出具的工傷后診斷證明等
工傷福利。殘疾包括:⑴ 醫療費用,⑵ 住院伙食津貼,⑶ 護理費用,⑷ < a>一次性傷殘津貼:職工月工資×法定月數(不同傷殘等級月),(5)一次性醫療補助:重慶市職工月平均工資標準×法定月數(不同傷殘等級對應不同月數),(6)一次性傷殘就業補貼或傷殘津貼,(7)停工期間工資:治療時間(不同傷害時間)×受傷前12個月工人平均工資,8項隨訪治療費用,9項傷殘輔助費用,10項交通費用,etc保險法(法定名稱)
保險法是指所有規范保險關系的法律規范的總稱。所有與保險組織、保險標的和當事人權利義務有關的法律規范均屬于《保險法》
6月30日,第八屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議通過了《中華人民共和國保險法》,1995年10月28日第九屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過的《關于修改〈中華人民共和國保險法〉的決定》首次修訂,2002.2009年2月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議根據2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議《關于修改《中華人民共和國保險法》等五部法律的決定修訂,第二次修改是根據4月24日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議《關于修改《中華人民共和國計量法》等五部法律的決定作出的,2015年《第三次修正案》
關于出院后工傷再鑒定問題,一般情況下,單位應在工傷事故發生之日起30天內和工傷事故發生之日起1年內直接申請工傷認定。用你自己的話來說,這是一段很長的時間,一年。您可以咨詢律霸的律師
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