1、 工傷鑒定書遺失是否可以補發
如果該證明遺失,只要將醫院證明和員工本人的身份證帶到相關部門獲取證明原件,然后復印一份即可補發,并要求部門相關人員蓋章復印件
包括:
1、用人單位全名
2、姓名、性別、年齡、職業、身份證號
3、傷害地點、事故時間、診斷和治療或職業病名稱、傷害和核實,醫療及基本診斷和診斷結論
4,確認為工傷,視為工傷或視為非工傷或視為非工傷的依據
5.認定結論
6.對認定決定申請行政復議的部門和期限
7.作出認定決定的時間
工傷認定決定應當加蓋行政部門工傷認定專用章。勞動保障,工傷認定也是民事訴訟中的一種證據。法官應結合其他證據進行審查和判斷,并享有受理自由裁量權。工傷保險法屬于社會法范疇,但對于未參加工傷保險的勞動者,工傷保險福利仍需通過民事訴訟解除。雖然《最高人民法院關于民事訴訟證據的規定》(以下簡稱《關于證據的規定》)第九條未將工傷決定的認定納入具有初步效力的證據范疇,我們認為,《工傷認定決定書》是按照嚴格的法律程序制定的正式文件,在民事訴訟中具有很強的證明力,勞動者與用人單位之間的勞動關系也具有前置權。一般來說,當事人不得再爭辯,但也不是絕對無可辯駁的
其次,從救濟渠道來看,當事人對認定工傷無效的決定不服的,可以依法申請行政復議或提起行政訴訟。當事人未在法定期限內申請行政復議或者提起行政訴訟的,即使工傷認定決定生效后有錯誤,仍按照《工傷保險條例》的規定執行,確定工傷的措施,不提供救濟渠道。當事人在民事訴訟中只能請求人民法院不予受理,這最后也是唯一的救濟渠道不應完全關閉。在民事訴訟中,雖然工傷認定的決定不能宣告無效,但可以決定不予受理
基于上述,對工傷認定的相關內容進行整理整理整理。由此可見,為了維護當事人的合法權益,我國相關法律規定工傷鑒定損失可以重新處理。只需攜帶一些必要的材料,到相關機構蓋章即可。如果您在這方面有更多問題,律霸將提供專業的法律咨詢服務
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