1、 勞動(dòng)能力鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間

勞動(dòng)能力鑒定一般需要60-90天才能得出結(jié)論，發(fā)送給員工需要60-110天

1.收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審查；如果申請(qǐng)人提供的材料不完整，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將需要補(bǔ)充和更正的全部材料以書面形式一次性通知申請(qǐng)人，如果申請(qǐng)人提供的材料齊全，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。如果傷情復(fù)雜且涉及多個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)，則做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可延長(zhǎng)30天

2。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)在做出鑒定結(jié)論之日起20天內(nèi)，及時(shí)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論傳遞給受傷員工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

如果能盡快獲得勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果，受傷員工也可以快速申請(qǐng)賠償。但就勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間而言，不同的實(shí)際情況也可能導(dǎo)致不同的時(shí)間。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)能力評(píng)估一般需要60-90天才能得出結(jié)論，將其發(fā)送給員工需要60-110天。用人單位、受傷職工及其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。同時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)提交《工傷認(rèn)定決定書》及工傷醫(yī)療相關(guān)資料

2.審查。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到申請(qǐng)人提交的勞動(dòng)能力鑒定材料后，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)材料是否齊全有效進(jìn)行初步審查。如果提交的材料不足，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)要求申請(qǐng)人補(bǔ)充相關(guān)材料

3.組織鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，從醫(yī)學(xué)專家?guī)熘须S機(jī)抽取3至5名專家組成鑒定專家組。必要時(shí)，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。鑒定后由專家組或委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具鑒定意見，鑒定意見由參加鑒定的專家簽字

4.作出鑒定結(jié)論，送達(dá)當(dāng)事人。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，根據(jù)專家組的鑒定意見，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天。勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論對(duì)雙方都很重要。因此，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人

可以看出，實(shí)際情況可能導(dǎo)致勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間不同。根據(jù)法律，得出結(jié)論通常需要60-90天，發(fā)送給員工需要60-110天。如果您在這方面有更多問題，請(qǐng)向律霸咨詢法律意見