《工傷保險條例》第23條規定,用人單位、受傷員工或其直系親屬應向市勞動能力鑒定委員會提出分區申請,進行勞動能力鑒定。根據這一規定,有權申請勞動能力鑒定的主體包括雇主、受傷雇員或其直系親屬。只要符合申請勞動能力鑒定的條件,上述主體可以不按順序申請勞動能力鑒定。申請勞動能力復審評估的主體還包括社會保險經辦機構
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