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寧波
殘疾等級鑒定與勞動能力鑒定的區別與聯系
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-13
·
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從廣義上講，工傷鑒定包括勞動能力鑒定和傷殘等級鑒定。勞動能力鑒定與殘疾等級鑒定的區別和聯系是什么？以下簡要分析了二者在工傷鑒定中的區別和關系
殘疾等級鑒定和勞動能力鑒定的區別和關系
廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和殘疾等級鑒定。狹義的工傷鑒定是指對傷殘程度的鑒定
勞動能力鑒定，又稱勞動鑒定，是指有關部門在生產、工作中因各種原因造成勞動能力不同程度損害時進行的醫學鑒定和評估，導致部分、大部分或完全喪失勞動能力。一般來說，中國勞動能力鑒定只負責因工傷或疾病引起的勞動能力鑒定
殘疾等級鑒定，也稱為工傷殘疾鑒定，基于勞動能力鑒定技術團隊認為受傷員工已喪失勞動能力需要鑒定的基礎上，勞動鑒定委員會對工傷和職業病造成的殘疾程度進行鑒定，對因工負傷或殘疾后患職業病的員工的勞動能力喪失程度和對護理依賴程度的判別和評價。有十個層次
勞動鑒定與工傷傷殘等級鑒定既有聯系又有區別。從本質上講，勞動鑒定是工傷傷殘評估的基礎。就程序而言，首先要確定殘疾，然后評估殘疾。就范圍而言，勞動鑒定的范圍較大，即除工傷（包括職業病）鑒定外，還包括因患病或非因工負傷造成的暫時或永久性喪失勞動能力的鑒定。其主要功能是從醫學角度評估工人的臨時或永久性勞動能力損失。工傷傷殘評估相對更專業、更嚴格。其功能是識別工傷和職業病工人永久性喪失勞動能力他們的工作程序和歧視依據也不同。但是，對于明顯的工傷（包括職業病）病例，工傷傷殘評估可與勞動鑒定同時進行
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