1、 工傷職工勞動能力鑒定需要多長時間

市勞動能力鑒定委員會自申請勞動能力鑒定之日起60日內(nèi)，可自由作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，勞動能力鑒定結(jié)論的作出期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時送達申請鑒定的單位和個人

二級勞動能力鑒定機構(gòu)為省級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的，可以向省勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定的申請，自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，企業(yè)職工發(fā)生工傷事故時，不得要求重新鑒定，勞動保障行政部門認定，醫(yī)療期滿后，企業(yè)應(yīng)當填寫《企業(yè)職工工傷（職業(yè)病）傷殘人員鑒定表》（一式三份），經(jīng)市衛(wèi)生防疫部門出具診斷證明后，向當?shù)蒯t(yī)療勞動鑒定機構(gòu)申請鑒定，此外應(yīng)持有《工傷事故報告書》及相關(guān)材料或職業(yè)病防治機構(gòu)出具的診斷證書，以確定護理依賴程度和勞動能力喪失程度

勞動能力評價是一種綜合評價體系由勞動能力鑒定委員會根據(jù)國家標準《工傷和職業(yè)病致殘水平》對受傷員工的勞動功能障礙和自理障礙程度進行評估。勞動能力評估是殘疾工傷職工享受不同程度工傷保險待遇的前提。如果受傷工人治療后相對穩(wěn)定，有殘疾且影響其工作能力，則只有在對其工作能力進行評估后，才能享受相應(yīng)水平的工傷保險待遇

II。員工工傷勞動能力鑒定所需材料

1.按要求用碳素筆填寫并提交一份XX工傷員工勞動能力鑒定表（表1）（近期2張1寸彩色照片）

2.有效的工傷員工鑒定材料，工傷鑒定、用人單位工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.受傷員工的原始病歷資料應(yīng)完整，包括首診病歷、入院首頁、診療流程、，手術(shù)記錄、出院總結(jié)、各種體檢報告、X光片、CT片、MR片、，出院后的疾病診斷證明和診療病歷

4.職業(yè)病患者應(yīng)提交職業(yè)病診斷和肺功能檢查報告

5.肢體殘疾、燒傷等體表殘疾患者應(yīng)提交4寸彩色照片殘障人士的健康狀況；視力障礙者應(yīng)提交視覺誘發(fā)電位檢測報告；有聽力障礙的，提交聽力檢查報告；斷裂應(yīng)提交斷裂部位的X射線片；提交肌肉麻痹患者的肌電圖測試報告；提交智能障礙物智能測試報告

6.如果申請人是雇主，應(yīng)提交法人資格等證明材料；如果申請人是受傷員工的近親，則應(yīng)提交申請人的身份證和近親關(guān)系證明，如結(jié)婚證、戶口簿等

7.對于2011年1月1日之前在工作中受傷的“老年受傷人員”的評估，提交人力資源和社會保障行政部門確認為“老年受傷人員”的相關(guān)證明材料，并按要求填寫《泉州市老年受傷人員勞動能力鑒定表》（表4）

8.申請確認輔助裝置配置時，提交輔助設(shè)備配置指定機構(gòu)出具的配置意見表

9.與鑒定有關(guān)的其他資料

10.上述資料應(yīng)提供原件（病歷由醫(yī)院蓋章）和復(fù)印件一份；材料必須是真實的。提供虛假材料的，終止評估。情節(jié)嚴重的，依法處理。

11.表格下載（正面和背面下載）：

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