在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
2020年如何對受工傷影響的員工進行工傷鑒定
工傷一般由縣級以上勞動鑒定委員會在其醫療期滿后進行鑒定傷殘等級
如果申請工作能力工傷鑒定，雇主，工傷職工及其近親屬或者其委托的律師應當在下列期限內向市勞動能力鑒定委員會提出申請：
（一）在醫療期滿前已進行工傷鑒定的，如果在醫療結束后發現工傷，應在醫療結束后30天內提交申請，應在工傷鑒定后30天內提交申請
（III）舊傷復發鑒定申請應在疾病發生后和治療結束前提交
申請等級評定和其他殘疾鑒定的人員因疾病或非工作原因造成的，應在相關規定期限內申請。 在勞動能力鑒定結束一年后，如果受傷員工或其近親屬、其所在單位或社會保險機構認為殘疾情況發生變化，被認定人或者其近親屬提出申請的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復審鑒定，如果雇主單獨申請，被識別人員應已完成工傷的最短醫療期，且其狀況應相對穩定，被識別人員應已完成最長的工傷醫療期，且其狀況應相對穩定
II。工傷和傷殘評估程序
1）如果員工發生工傷并傷殘，經治療后影響其工作能力，且傷勢相對穩定，對其工作能力進行評估
2）勞動能力評估是指對其勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級評估。勞動障礙分為10個殘疾級別，最重的是1級，最輕的是10級。有三個級別的自理障礙：完全不能照顧自己，大多數不能照顧自己，一些不能照顧自己，受傷職工或其直系親屬應當向市勞動能力鑒定分區委員會申請勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定書和職工工傷醫療相關資料
4）設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定報告之日起60日內作出勞動能力鑒定結論評估申請。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。對設區的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不滿意的，應當及時將勞動能力鑒定結論送達申請鑒定的單位和個人，勞動能力鑒定結論作出一年后，可以自收到鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定，如果受傷員工或其直系親屬、其所在單位或經辦機構認為傷殘情況發生變化，可以申請勞動能力復審和鑒定
以上是工傷傷殘鑒定時間和鑒定程序的內容。我希望我能為你提供一些幫助。更多關于工傷鑒定的知識，例如工傷鑒定需要什么材料，如何編寫申請表等。我希望以上知識能幫助你。如果您有任何問題，請訪問luba.com咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
女職工哺乳期可以延長哺乳假嗎
2020-12-16限售解禁股可以股權質押嗎
2021-03-23碰撞痕跡鑒定結果不服怎么辦
2021-01-19婚內財產歸屬協議書
2021-01-13最高人民法院關于離婚后財產糾紛案件收費標準的請示的復函
2020-12-20探望權可以拒絕嗎
2021-02-23關于企業股份制改造
2020-11-17什么是侵占罪,與盜竊罪有何不同
2021-02-07法定管轄分為哪幾種,裁定管轄有哪些
2021-03-11出交通事故怎么處理
2021-01-24撫恤金誰有權領取
2021-01-08對法定繼承人的誤區認識有哪些
2021-03-14工地是雇傭關系嗎
2021-02-08法院判贈與房產無效契稅可以退嗎
2021-01-29勞務工有什么合同
2021-01-30勞務派遣合同怎樣簽
2021-01-05勞務外包的好處有哪些
2021-01-06用人單位社保欠繳可以勞動調解嗎
2020-12-03居民醫保沒繳費怎么辦
2021-01-17離婚時可供分割的財產險有哪些
2021-03-25